Jobbeschreibung
Der nationale und internationale Immobilienmarkt mit all seinen Facetten ist genau Dein Ding? Du hast Lust auf Erfolg und eine neue Herausforderung im privaten und gewerblichen Immobiliensektor? Du bist Jäger oder Jägerin mit Zug zum Tor? Du verstehst verkaufswillige Immobilieninhaber ebenso wie die DNA der Immobilienmakler? Du möchtest mit unserem Team die Geschäfte der ältesten und erfolgreichsten Web-Plattform im Immobilienwesen in eine erfolgreiche Zukunft führen. Es ist für Dich selbstverständlich für unsere Kunden den einen Schritt mehr zu gehen, als unsere Wettbewerber? Du hast Lust unseren Geschäftsbereich weiterzuentwickeln, operativ den Vertrieb unserer webgenerierten Leads zu forcieren und Initiator für unseren gemeinsamen Vertriebserfolg zu sein? Du bist Teamplayer(in) und übernimmst gerne Verantwortung für unseren gemeinsamen Erfolg?
Dann lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Die TREND Service GmbH ist ein im In- und Ausland sehr gut eingeführtes Unternehmen im Bereich der Dienstleistungen für Vertrieb, Service und Marketing. Unsere wichtigste Aufgabe ist es, Anbieter und Kunden miteinander zu verbinden. In diesem Rahmen betreiben wir insgesamt 10 Geschäftsbereiche, die Premium-Dienstleistungen für Unternehmen anbieten. Alle Geschäftsbereiche sind zertifiziert nach DIN EN ISO 9001:2015.
In einem unserer tragenden Bereiche betreiben wir die Website unserer Marke www.makler-scout.com und vermitteln im Bereich der Immobilienwirtschaft Leads von immobilienverkaufswilligen Eigentümern an unser rund 4700 Immobilienmakler umfassendes Netzwerk in Deutschland, Österreich und der Schweiz.
Wir suchen Dich Teamplayer(in) als
Immobilienkaufmann(-frau) – Schwerpunkt aktiver Vertrieb Leads und Kundenservice (m/w/d)
- Entwicklung und Umsetzung des Vertriebes unseres Geschäftsbereiches www.makler-scout.com
- Operative und strukturierte Leadkommunikation sowie Qualifizierung unserer Leads
- Aktive, strukturierte und absatzfördernde Kundenkommunikation zu unserem Immobilienmakler-Netzwerk
- Aktiver Absatz unserer gewonnenen Leads an unser Immobilienmakler-Netzwerk
- Umsetzung des Vertriebsprozesses vom aktiven Absatz des Leads bis zum Vertriebscontrolling der Absätze der Immobilienmakler
- Aktive und operative Pflege unserer Kunden des Immobilienmakler-Netzwerkes im After-Sales-Prozess mit regelmäßigen Bestandsmaklergesprächen
- Aktive Pflege der Partner und Mitglieder des Netzwerkes
- Umsetzung von Reportings und Berichten zu aktuellen Vertriebsergebnissen in Zusammenarbeit mit unserem Controlling
- Aufbau eines Vertriebsteams zum Ausbau unseres Netzwerkes auf nationaler und internationaler Ebene
- Planung und Umsetzung von Jahresvertriebszielen in den Geschäftsbereichen in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
- Sonstige vertriebsspezifische Aufgaben im Immobilienwesen
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Dienstleistungswesen der Immobilienwirtschaft oder als Immobilienmakler
- Verständnis für kaufmännische Prozesse im Vertrieb und in der Immobilienwirtschaft sowie im Geschäft der Immobilienmakler(innen)
- Erfahrungen im Vertrieb in der Immobilienwirtschaft als Immobilienkaufmann(-frau) oder als Immobilienmakler(-in)
- Kundenorientierte, kontaktfreudige und offene Art sowie eine schnelle Auffassungsgabe
- Professionelles Auftreten und sehr gute kommunikative Fähigkeiten
- Ausgeprägte und authentische Präsentationsfähigkeiten
- Reisebereitschaft zu Kundenterminen innerhalb Deutschlands
- Sehr gute deutsche Sprachkenntnisse (C2) und englisches Sprachniveau B1/B2 wünschenswert
- Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise mit ERP- und CRM-System
- Sicherer Umgang mit PC und MS Office – MS Word, PP und Excel
- Unternehmen mit jährlichem Wachstumspotential seit der Gründung 1999
- Verantwortung für einen unserer 10 Geschäftsbereiche – du bist Unternehmer im Unternehmen und führst eine Firma in unserer Firma
- Innovatives Arbeitsumfeld mit sehr guten beruflichen Zukunftsperspektiven
- Selbstständige, spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten
- Langfristig sicherer Arbeitsplatz in einem erfahrenen Team
- Innovative, offene und familiäre Unternehmenskultur
- Optimale Einarbeitung über alle Unternehmensabteilungen
- Gleitzeit im Arbeitszeitmodell
- Remote-Arbeit nach intensiver Einarbeitung anteilig möglich
- Integration ins Führungsteam mit flacher Hierarchie
- Umfassendes Schulungsprogramm und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Sehr gute und faire Vergütung mit langfristig variabler Vergütungskomponente, pro von Dir und unseren Maklern verkauftem Projekt
- Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Firmenfahrzeug zur geschäftlichen und privaten Nutzung