Jobbeschreibung
Das Kommunalunternehmen Haßberg-Kliniken betreibt zwei Krankenhäuser der Grundversorgung im wunderschönen Dreieck zwischen Coburg, Bamberg und Schweinfurt. Das Haus Haßfurt verfügt über 150 Betten mit den Fachrichtungen Unfallchirurgie, Viszeralchirurgie, Gefäßchirurgie, Innere Medizin, Gastroenterologie, Gynäkologie/Geburtshilfe, Akutgeriatrie, Anästhesie und Intensivmedizin. Eine interdisziplinären Intensivstation, zwei MRT`s und CT sind im Haus vorhanden.
- Leitung und Organisation der Abteilung Medizincontrolling sowie Beratung und Schulung von Ärzten und Pflegekräften in Kodier- und Dokumentationsfragen
- Fortentwicklung der Dokumentation inkl. Fallmanagement auf den Stationen
- Erstellung von Auswertungen und Analysen sowie die Verantwortung für das MD-Management
- Mitwirkung bei den Entgeltverhandlungen mit den Kostenträgern
- Fallbesprechungen mit DRG-beauftragten Ärzten
- Kontinuierliche Analyse des medizinischen Leistungsgeschehens und eigenständige Ableitung von Optimierungsvorschlägen
- Vorbereitung und Begleitung von Strukturprüfungen u.a. Prüfungen des MD
- Mitwirkung an der operativen und strategischen Leistungsplanung sowie Beratung des Vorstands, Chefärzte und Pflegedirektion
- Abgeschlossene medizinische oder pflegerische Ausbildung mit idealerweise mehrjähriger Berufserfahrung im klinischen Bereich sowie Leitungserfahrung im Medizincontrolling
- Umfassende Fachkenntnisse der DRG-Systematik, des KHEntgG, des KHG sowie der deutschen Kodierrichtlinien
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit den Kostenträgern, dem MD sowie detaillierte Kenntnisse der aktuellen Rechtsprechungen
- Sie besitzen eine selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Vorgehensweise, arbeiten gerne im Team und bringen Verhandlungsgeschick, gute Kommunikationsfähigkeiten sowie Durchsetzungsvermögen mit
- Sie verfügen über sehr gute Fachkenntnisse in den gängigen MS Office Anwendungen, Datawarehouse-Lösung (KMS) sowie mit KIS-Systemen (Orbis bevorzugt)
- Die Möglichkeit, Ihren Verantwortungsbereich mit innovativen Konzepten zu prägen und neue Impulse für Ihre Weiterentwicklung zu setzen
- Angenehme Arbeitsatmosphäre und ein kooperativer Führungsstil mit flacher Hierarchie
- Vergütung nach TVöD-K mit den üblichen Sozialleistungen im öffentlichen Dienst
- Corporate Benefits
- Gesundheitsmanagment
- Kostenübernahme für fachbezogene Fortbildungen
- PlusCard - Zusatzversicherung
- Angebot Dienstrad-Leasing
- Vergünstigtes 3–Gänge Mittagsmenü in der Kantin