Jobbeschreibung
Kontinuierliche Produktinnovation und gezielte Kundenorientierung haben uns zu dem gemacht, was wir heute sind: Weltmarktführer in der gewerblichen Spültechnik und Reinigungstechnik für Gastronomie und Hotellerie, Gemeinschaftsverpflegung, Bäckereien und Fleischereien, Supermärkte, Fluggesellschaften, Kreuzfahrtschiffe, Automobilzulieferer, Forschungszentren und Pharmaunternehmen. Als Tochtergesellschaft des amerikanischen ITW-Konzerns sind weltweit 10.000 Mitarbeiter für uns tätig.
Sie sind für unsere weltweiten Kunden der Kreuzfahrtindustrie der erste Ansprechpartner bei der Planung und Umsetzung neuer Spültechnik-Anlagen und Projekten auf Kreuzfahrtschiffen. Auch intern sind Sie kompetenter Ansprechpartner für alle Fachabteilungen, haben alle Fäden sicher in der Hand und koordinieren die Abwicklung von größeren und kleineren Projekten – Budget und Timing natürlich immer im Blick.
Wenn Sie Lust auf ein abwechslungsreiches und spannendes Umfeld mit großen Wachstumsaussichten haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Wir legen großen Wert auf Perspektive und Entwicklung und auf Sie warten multiple Erweiterungsmöglichkeiten in einem starken Team.
- Technische Planung von Projekten & Kundenberatung
- Gesamthafte Projektleitung & Verantwortung bei der Abwicklung von Spültechnik Projekten auf Kreuzfahrtschiffen
- Komplette Auftragsabwicklung in unserem ERP-System
- Termingerechte Versandorganisation mit der Fachabteilung
- Planung und Koordination von Inbetriebnahme Einsätzen
- Steuerung des Technikerteams und Kommunikation mit den Kunden
- Lösen von Problemen und Herausforderungen im Projektverlauf
- Koordination der Inbetriebnahme und Abnahme vor Ort
- Abgeschlossenes Hochschulstudium im technischen/kaufmännischen Bereich oder eine vergleichbare fachbezogene Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Abwicklung von technisch anspruchsvollen Projekten
- Interdisziplinäre Fähigkeiten zur Erreichung der Projektziele
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten – intern und extern
- Strukturiertes und Sorgfältiges Arbeiten
- Ziel- und kundenorientiertes Denken und Handeln
- Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und selbstständige Arbeit
- Unternehmerisches Denken
- Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Weltweite Reisebereitschaft (ca. 10-25%), flexibel nach Bedürfnissen
- Onboarding: Welcome-Day, sorgfältige und individuelle Einarbeitung.
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeit durch Gleitzeitmodell und mobiles Arbeiten (20%).
- Bike Leasing
- Corporate Benefits: Mitarbeiterangebote von diversen Marktführern.
- Weiterentwicklung: Arbeitsplatzspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Fortbildungsprogramme.
- Faire Vergütung: Bezahlung nach Tarif der Metall-und Elektroindustrie, 30 Urlaubstage, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere Sozialleistungen.
- Sicherheit: Weltmarktführer und Innovationstreiber mit 19 Rekordjahre in Folge.