Jobbeschreibung
Vor mehr als 25 Jahren haben wir uns einer Idee verschrieben: Pflegeimmobilien als Kapitalanlage zu planen, zu bauen und zu vermarkten. Was damals neu war, ist heute ein prosperierender, wachsender und zukunftssicherer Markt.
Mit unseren Projekten und Ideen, unserer Vorstellung von Qualität und Verantwortung, mit unseren Partnern und vor allem mit der Expertise unserer Mitarbeitenden sind wir der führende Entwickler und Anbieter von Seniorenwohn- und Pflegeimmobilien.
Aktuell suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung in unsere Bereich für Recht und Unternehmensfinanzierung als Jurist/-in (Junior).
- Finanzierungen:
- Darlehensverhandlungen im Rahmen von Unternehmensfinanzierungen (Grundstücksankauf, Projektankauf, Hochbaufinanzierung)
- Vorstellung von Finanzierungsvorhaben bei potenziellen Bankpartnern
- Laufende Abstimmung mit Bankpartnern
- Gesellschaftsrecht und Unternehmenstransaktionen:
- Begleitung von Unternehmensgründungen, Verschmelzungen u.Ä.
- Gesellschaftsrechtliche Betreuung der Joint-Venture-Gesellschaften, u.a. Ausgestaltung der Verträge, Vereinbarungen und Beschlüsse
- Compliance:
- Koordinierung und Betreuung der jährlichen MaBV-Prüfungen mit externen Wirtschaftsprüfern
- Bewertung von Unternehmensrisiken
- Richtlinienmanagement im Rahmen des Compliance Management Systems (Überprüfung, Aktualisierung und Einhaltung der Richtlinien)
- Begleitung geldwäscherechtlicher Themen (u.a. Koordination des KYC-Prozesses)
- Vertragsgestaltung:
- Gestaltung und Betreuung von Verträgen, u.a. Grundstückskaufverträgen, Kaufverträge, Pachtverträge
- Mitwirkung bei der Vertragsgestaltung (Musterverträge)
- Abteilungsübergreifende Beratung in allen auftretenden Rechtsfragen im Unternehmen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder des Wirtschaftsrechts
- Kaufmännisches Verständnis
- Erste Berufserfahrung wünschenswert
- Kenntnisse im Immobilien-, Bau- oder Architektenrecht wünschenswert
- Sorgfältige und verlässliche Arbeitsweise
- Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit viel Spielraum für eigenverantwortliches Arbeiten
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit einer attraktiven Vergütung
- Flexible Arbeitszeitregelung und gelebte Work-Life Balance
- Home-Office Möglichkeit
- Kurze Kommunikationswege durch flache Hierarchien und einem gelebten „Du“
- Wohlfühlatmosphäre: kollegial familiäres Miteinander
- Moderner Unternehmensstandort im Herzen Hannovers
- Regelmäßige Firmenevents zur Stärkung des kollegialen Austausches
- Ergonomisch eingerichteter Arbeitsplatz
- Diensthandy und -laptop
- Mobilitätskonzept (u.a. Jobticket, Business Bike)
- Frisches Obst und kostenfreie Getränke
- Corporate Benefits