Jobbeschreibung
Technik und Energieeffizienz „Made in Germany“ – das ist die Erfolgsformel der STULZ GmbH mit ihren 3.100 engagierten Beschäftigten weltweit.
Die STULZ GmbH ist als inhabergeführtes Familienunternehmen seit 1947 in den Bereichen Entwicklung, Herstellung und Vertrieb von energieeffizienten Präzisionsklimageräten, Kaltwassersätzen und Air Handlern der weltweit führende Lösungsanbieter – speziell für betriebssichere Anwendungen, wie beispielsweise Rechenzentren. An unseren weltweiten Standorten bieten wir unseren Mitarbeitern (m/w/d) die Möglichkeit, sich international zu engagieren und weiterzuentwickeln.
Für unseren Hauptsitz in Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Junior Projektmanager digitales Marketing (m/w/d)
- Unterstützung des Teams Global Marketing
- Pflege und Weiterentwicklung unserer Unternehmenswebsite
- Adaption und Individualisierung der 14 Länderwebsites
- Beitrag zur internationalen (Online-)Präsenz und reibungslosen Benutzererfahrung
- Marketingrelevante Schnittstellen der Stulz-Digitallandschaft
- Pflege und kontinuierliche Weiterentwicklung der Schnittstellen
- Gewährleistung einer reibungslosen Vernetzung und effektiver Datenaustausch
- KPI basiertes Onlinemarketing
- Interpretation und Adaption des Webauftritts sowie digitaler Plattformen
Berufsausbildung, Anforderungsprofil:
- Abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene Berufsausbildung mit Schwerpunkt Marketing / Medienmanagement / Digital
- Erste Berufserfahrung, idealerweise mindestens 2 Jahre
- Gute Englischkenntnisse
Kenntnisse, Fähigkeiten:
- Erste Erfahrungen im Bereich Digitalmarketing und Projektmanagement
- Know-how in gängigen CMS-Systemen (z. B. WordPress, TYPO3)
- Grundkenntnisse in Web-Analyse-Tools sowie Leadmanagement und Marketing Automation
- Begeisterungsfähigkeit für digitales Schnittstellenmanagement
- Interesse an digitalen Themen und Trends
- Teamgeist
- Interessante, eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Aufgaben mit hohem Entwicklungspotenzial
- Persönliche und fachliche Weiterbildungen
- Flexible Arbeitszeiten
- Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket
- Betriebsrestaurant
- Vielfältige Betriebssportangebote
- Sicherheit in einem expandierenden Familienunternehmen
- Herausforderung mit Freiraum für Eigeninitiative
- Dynamisches und motiviertes Team