Jobbeschreibung
Referenzcode: 10786Gesellschaft: TÜV Rheinland LGA Products GmbH
Die Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über 20.000 Menschen rund um den Globus. Bei TÜV Rheinland können Sie Ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich dabei persönlich immer weiter entwickeln. Wir sind ein Team aus hochqualifizierten Expertinnen und Experten, die sich verantwortungsvollen Herausforderungen stellen, um das Leben mit wertvollen Leistungen zu bereichern. Und wir alle lieben, was wir tun. Wenn auch Sie Ihre Talente sinnstiftend einbringen möchten, kommen Sie zu TÜV Rheinland. Nutzen wir diese vielfältigen Möglichkeiten und machen wir uns gemeinsam auf zu neuen Zielen.
- Als Mitarbeiter*in der Prüfmusterlogistik stellen Sie im Team den gesamten Materialfluss von der Warenannahme, Registrierung von Wareneingängen bis hin zur Rücksendung oder Vernichtung von Prüfmustern sicher.
- Sie sind für die Warenannahme sowie Registrierung von Wareneingängen im SAP System, ComPASS TSL-Modul zuständig.
- Des Weiteren sind Sie für die Zwischenlagerung verantwortlich und führen Liefer- und Abholaufträge / Inhouse-Transporte aus, inkl. Umbuchungen im System.
- Die Koordination und Kommunikation mit allen beteiligten operativen und administrativen Partnern liegt ebenfalls in Ihrem Verantwortungsbereich.
- Sie sind verantwortlich für die Ein- und Auslagerung sowie Buchung von Mustern im Rückstelllager und wirken bei Prüfmusterrücksendungen zum Kunden mit. Dabei unterstützen Sie beim Kommissionieren, Verpacken und Verladen von Sendungen.
- Die Entsorgung von Prüfmustern entsprechend den Anweisungen rundet Ihr Aufgabenprofil ab.
- Abgeschlossene Ausbildung zum Fachlageristen / zur Fachkraft für Lagerlogistik oder vergleichbare Ausbildung
- Erste Berufserfahrung in der Lagerhaltung, Kenntnisse im Umgang mit Lagertechnik, Förderzeugen und Scannern, Staplerschein erforderlich
- Organisationstalent sowie selbständiges, zuverlässiges und flexibles Arbeiten
- Teamfähigkeit gepaart mit Dienstleistungsorientierung sowie ausgeprägte handwerkliche Fähigkeiten und körperliche Belastbarkeit
- Routinierter Umgang mit den MS Office-Anwendungen
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil
- Weiterbildungsangebote - Von Coaching- und Mentoring-Programmen bis zum "Women´s Network".
- Mitarbeitergespräche - Regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe.
- Gut versichert - Unfallversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung, vergünstigte Versicherungen.
- Gesundheitsschutzmaßnahmen - Betriebssportgruppen, Seminare, Vorsorgemaßnahmen und mehr.
- Vergünstigungen - Preisnachlässe für Mitarbeiter*innen, z.B. im Sportstudio oder beim Autokauf.