Jobbeschreibung
Alterric ist einer der größten Grünstromerzeuger Europas, spezialisiert auf Windkraft, Photovoltaik und nachhaltige Energieversorgung. Unser Ziel: 100 Prozent Energiewende. Wir fördern erneuerbare Energien in Europa und leisten damit einen wichtigen Beitrag zum Klimaschutz. Mit einer Projektpipeline für Wind- und Solarenergie sowie Onshore-Energieparks mit über 2.400 Megawatt Kapazität treiben wir die grüne Energiezukunft voran.
Ab sofort suchen wir Dich als Asset Manager:in (m/w/d) für unseren Geschäftsbereich Erzeugung an einem unserer Alterric Standorte (z.B. Bremen, Aurich, Hannover, Oldenburg, Mainz, Herrenberg, Husum, Magdeburg, Düsseldorf) aber gerne auch deutschlandweit im mobilen Arbeiten.
- Technische Betreuung von Mittel-, Hoch- und Höchstspannungsinfrastrukturen
- Durchführung von technischen Inspektionen und Zustandskontrollen an unseren Assets
- Erstellung und Bewertung von Prüfprotokollen und Dokumentation der durchgeführten Tätigkeiten und Prüfergebnissen
- Einweisung, Koordination und regelmäßiger Austausch mit Dienstleistern und Wartungsfirmen
- Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Umbauten und Ertüchtigungen
- Einrichten der Arbeitsstellen (Durchführung der 5 Sicherheitsregeln) und Übernahme der Anlagenverantwortung gemäß DIN VDE 0105-100
- Koordination von etwaigen Störungen und Versicherungsfällen
- Rechnungsprüfung
- Dokumentation / Datenpflege des Portfolios
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Studium im Bereich Elektrotechnik
- Erfahrung in Mittel-, Hoch- und Höchstspannung
- Sehr gute MS-Office Kenntnisse, um effektiv zu arbeiten und Daten zu analysieren
- Ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick, um unsere Ziele erfolgreich zu vertreten
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Eigeninitiative, um im Team erfolgreich zu agieren
- Reisebereitschaft und Führerscheinklasse BE, um flexibel und mobil zu sein
- Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
Auch wenn deine Fähigkeiten nicht exakt mit unseren Anforderungen übereinstimmen, ermutigen wir dich dennoch, dich zu bewerben. Gib uns die Gelegenheit, deine einzigartigen Fähigkeiten und Erfahrungen kennenzulernen.
- Gemeinsam Richtung grüne Zukunft: Werde Teil eines jungen, dynamischen Unternehmens mit hohem Entwicklungspotenzial und erlebe einen tollen Teamspirit in einer zukunftsweisenden Wachstumsbranche.
- Sicherheit und Fairness: Genieße ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und einen Rahmentarifvertrag mit tariflich geregelten Vergütungsbestandteilen.
- Attraktives Betriebsklima: Profitiere von einer ausgewogenen Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitszeitgestaltung auf Basis einer 39-Stunden-Woche und einem Arbeitszeitrahmen von 6 bis 22 Uhr. Zudem bieten wir 30 Urlaubstage im Jahr (plus freie Tage am 24. und 31.12.), Überstundenerfassung mit Umwandlung in Gleitzeittage und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
- Persönliches Wachstum: Erhalte individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungsangebote. Zudem bieten wir ein hohes Maß an Entwicklungs- und Fördermöglichkeiten.
- Weitere Vorteile: Kollegiale Duz-Kultur und Diversität, Mitarbeitervergünstigungen über die Plattform Corporate Benefits, ein monatliches Benefits-Budget von 50 € flexibel einsetzbar für Sport, Einkauf oder Mobilität, die Möglichkeit zur Nutzung der Betriebskrankenkasse BKK EWE, betriebliche Altersvorsorge mit Bruttoentgeltumwandlung inkl. 20 % Arbeitgeberzuschuss, verschiedene Freistellungsmöglichkeiten durch Zeitwertkontenführung (z.B. Sabbatical, Teilzeit), große Mitwirkungsmöglichkeiten und Ideeneinbringung durch die Mitarbeitenden sowie Windparkbeteiligung für Mitarbeitende.