Jobbeschreibung
Mit den Menschen für die Menschen – das ist das Leitmotiv der Arbeiterwohlfahrt Ruhr-Lippe-Ems.
Für die Menschen heißt, dass wir mit unserer hauptamtlichen Arbeit rund 10.000 Menschen in der Region direkt unterstützen. Tag für Tag geben wir unser Bestes in der Kindertagesbetreuung, Jugend- und Familienhilfe, Eingliederungshilfe, Pflege, Beratung, Bildung und Arbeit für die Menschen in den Kreisen Unna und Warendorf sowie in der Stadt Hamm.
Mit den Menschen heißt, dass wir mit über 2.700 Mitarbeitenden und über 4.200 ehrenamtlichen Mitgliedern gemeinsam dafür sorgen, die Welt jeden Tag ein Stück besser zu machen.
Zur Profilierung, Weiterentwicklung und Ausbau unseres Bereiches Jugend- und Familienhilfe mit insgesamt ca. 650 Mitarbeitenden und einem differenzierten Angebotsspektrum in den Fachbereichen „Jugendhilfe und Prävention“, „Angebote an Schulen“ und „Beratungsdienste“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
Bereichsleitung Jugend- und Familienhilfe (m/w/d)
in Vollzeit (39 Wochenstunden) und unbefristet mit Arbeitssitz in Kamen und Hamm.
Sie suchen eine neue Herausforderung?
Dann sind Sie bei uns genau richtig – kommen Sie ins Team der AWO Ruhr-Lippe-Ems!
Es erwarten Sie abwechslungsreiche und spannende Aufgaben mit einem großen Gestaltungsspielraum in einem gut positionierten Sozialunternehmen und Mitgliederverband.
- Strategische, wirtschaftliche, fachliche und personalorganisatorische Verantwortung und Steuerung des Gesamtbereiches
- Beschlussreife Wirtschafts-, Stellen- und Investitionspläne für den Bereich erstellen
- Wachstumschancen nutzen
- die Fachbereiche und Leistungen zukunftsfähig weiterentwickeln
- Organisations- und Kommunikationsstrukturen, Prozesse und Schnittstellen weiterentwickeln
- Umfassende Vertretung des Bereiches nach innen und außen
- betriebswirtschaftliche Rentabilität sicherstellen
- Durchführungsverantwortung für alle Dienstleistungsangebote und Projekte des Bereiches unter Beachtung aktueller Standards
- Dienst- und Fachaufsicht
- die strategische Ausrichtung der AWO Ruhr-Lippe-Ems gemeinsam mit der Geschäftsführung sowie den anderen Bereichsleitungen und Geschäftsleitungen der Tochterunternehmen weiterentwickeln
- Hochschulabschluss mit Diplom/Master, vorzugsweise in den Bereichen Erziehungswissenschaft, Sozialwesen, Sozialmanagement oder vergleichbare Qualifikation
- mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion
- als überzeugende und verbindende Führungspersönlichkeit mit einem ganzheitlichen und modernen Führungsansatz bilden Sie die ideale kommunikative Schnittstelle zwischen der Geschäftsführung und den operativen Einheiten
- Identifikation mit den Grundsätzen und dem Leitbild der Arbeiterwohlfahrt
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühesten Eintrittstermins.
- Leistungsgerechte außertarifliche Vergütung
- eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 4,5 % des Monatsgehalts
- einen Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
- Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen
- 30 Tage Urlaub
- Fortbildung & Qualifizierung
- Hilfe in Fragen der Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen
- Fahrradleasing über „Business Bike“
- attraktive Mitarbeiterrabatte über „corporate benefits“
- Gesundheitsbonus