Jobbeschreibung
Als neu gegründete Gesellschaft des Landes Niedersachsen kümmern wir uns um die Instandhaltung und Vermarktung von über 250 km Schienennetz in der Städteregion Wittingen - Celle - Soltau - Lüneburg - Winsen (Luhe) - Hamburg. Wir arbeiten täglich daran, mehr Güter auf die Schiene zu bringen und den Personennahverkehr zu reaktivieren. Damit leisten wir einen aktiven Beitrag zur Verkehrswende.
Unser Ziel ist es, über alle Funktionsbereiche hinweg eine moderne Unternehmensorganisation mit digitalen Prozessen, hohen Freiheitsgraden und Eigenverantwortung zu schaffen. Im Zuge der Neuausrichtung des Bereiches ELST Elektro, Leit- und Sicherungstechnik für die Instandhaltung, Instandsetzung und den Neubau von Signalen, Weichen, Bahnsicherungsanlagen schaffen wir am Standort Celle eine neue anspruchsvolle unbefristete Führungsposition als
Teamleiter Leit- und Sicherungstechnik (m/w/d)
- Disziplinarische / fachliche Führung von 12 Mitarbeitenden mit Inhalten wie u. a. Organisation, MA-Gespräche, MA-Entwicklung, Ausbildung, Karriereplanung
- Durchführen von ELST-Regelbesprechungen inkl. Schichtmanagement, -begleitung, Team, 1-1
- ELST-Jahresplanung – Inspektion bis Neubau
- ELST-Inspektionsmanagement
- ELST-Arbeitsvorbereitung
- ELST-Anlagen-Wartung- / Instandhaltung, Störungsbeseitigung, Instandsetzung, Baubetreuung, Neubau
- Einkauf, Materialwirtschaft, Schnittstellenmanagement
- Studium Mechatronik, Elektrotechnik oder vergleichbar
- Alternativ Ausbildung Meister / Techniker ELST, Mechatronik, Elektrotechnik oder langjährige Führungserfahrung im Bereich ELST
- Fachlich-technisches ELST-Anlagen Know-how – Weichen, Signaltechnik, BÜ-Technik, Elektroanlagen
- Idealerweise Kenntnisse über Abläufe, Zusammenhänge System Eisenbahn Eisenbahn-Infrastruktur
- Erfahrungen in Team- und Mitarbeitenden-Führung
- Versiert in Gesprächsführung / Konfliktmanagement
- Mitarbeitende einbinden, Team formen, Leadership leben
- Gestaltungsfreiheit, Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, flache Hierarchien, Teamarbeit
- Hohe Arbeitsplatzsicherheit
- Bis zu 39 Tage Urlaub nach Tarifvertrag Wahlmodell
- Mobiles Arbeiten nach Abstimmung
- Flexible Arbeitszeit, unbefristeter Arbeitsvertrag
- Leistungsgerechte Vergütung
- Jobrad, Einkaufsvergünstigungen, Weiterbildung