Jobbeschreibung
ELG ist ein weltweit führendes Unternehmen für Handel, Aufbereitung und Recycling von Rohstoffen für die Edelstahlindustrie sowie von Hochleistungswerkstoffen wie Superlegierungen und Titan. An über 50 Standorten in Nordamerika, Europa, Asien, Australien und Südafrika setzen rund 1.300 ELG-Mitarbeitende Maßstäbe bei Service, Kompetenz und Qualität zur Zufriedenheit von Kunden und Lieferanten.
Edelstahl zählt zu den nachhaltigsten Rohstoffen und lässt sich ohne Qualitätsverlust nahezu vollständig wiederverwerten. ELG trägt mit ihren präzisen und innovativen Recyclingverfahren und höchsten Qualitätsstandards seit mehr als 60 Jahren dazu bei, den Wertschöpfungskreislauf zu schließen. So können wir Ressourcen schonen und einen wertvollen Beitrag für Klima und Umwelt leisten.
Für unsere deutsche Landesgesellschaft Eisenlegierungen Handelsgesellschaft mbH suchen wir für die Niederlassung in Duisburg zum nächstmöglichen Termin einen
Junior Commercial Manager (m/w/d)
- Einkauf von Edelstahl-, CrNi bzw. CrNiMo-legierten Abfällen und Spänen
- Abwicklung der Einkaufskontrakte und Lieferungen im Warenwirtschaftssystem D365
- Betreuung und Neuakquise von Lieferanten im Innen- und Außendienst zum Ausbau der Marktpräsenz
- Verfolgung der generellen Markt- und Preisentwicklung
- Regelmäßige Anwesenheit an dem jeweiligen Standort
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein entsprechendes Studium
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb Deutschlands sowie angrenzender Gebiete
- Offen, kontaktfreudig und kommunikativ
- Engagement, Verhandlungsgeschick
- Branchenerfahrung im Bereich des Edelstahl-, Stahl- oder Metallrecyclings von Vorteil, aber kein Muss
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und in Gleitzeit
- Gestaltungsspielraum in einem internationalen und zukunftsorientierten Geschäftsfeld, in dem Sie schnellstmöglich Verantwortung übernehmen und Ihre Kompetenzen einbringen können
- Dauerhafte Zusammenarbeit und gute Entwicklungsperspektiven mit einem attraktiven Gehalt, Urlaubsgeld und freiwilligen sozialen Leistungen
- Fachliche und persönliche Förderung
- Ausgezeichnetes Betriebsklima auf der Grundlage eines respektvollen, wertschätzenden und auf Vertrauen basierenden Umgangs
- Unterstützung in vielen Lebenslagen durch PME Familienservice
- Corporate Benefits
- Bikeleasing