Jobbeschreibung
BIG direkt gesund ist Deutschlands erste gesetzliche Direktkrankenversicherung mit Rechtssitz in Berlin. 1996 gegründet, versichert die BIG zum 01.01.2023 bundesweit über 500.000 Versicherte und beschäftigt über 900 Mitarbeiter/-innen. Wir bieten unseren Mitgliedern sinnvolle Mehrleistungen und hochwertigen Service rund um die Gesundheit – 24 Stunden am Tag, 365 Tage im Jahr. Als Landesverband der Innungskrankenkassen in Berlin und zentrales Vertragsmanagement für die BIG stellen wir uns den vielfältigen gesetzlichen Aufgaben als Vertragspartner der Leistungserbringer.
Sie unterstützen die Beratungsapothekerin im Landesverband insbesondere in der Beratung, Wirtschaftlichkeitsprüfung und Rabattvertragssteuerung sowie im Vertragsmanagement (Arzneimittelvereinbarungen, Arzneilieferverträge, Steuerung der Abrechnungsprüfung). Dazu gehört die Zusammenarbeit mit Abrechnungs- und Rabattvertragsdienstleistern, mit den anderen Krankenkassenverbänden, die Vertretung der BIG in Gremien, die Bewertung und Umsetzung neuer rechtlicher Vorgaben und die Verhandlung von Verträgen. Sie kooperieren bereichsübergreifend und sichern den Informationsfluss gegenüber allen relevanten internen und externen Schnittstellen.
Sie haben unsere volle Aufmerksamkeit, wenn Sie:
- eine abgeschlossene Ausbildung als Pharmazeutisch-Technische Angestellte (PTA), als Medizinische Fachangestellte (MFA) oder als Sozialversicherungsfachangestellte mit Fortbildung als Krankenkassenbetriebswirt oder eine vergleichbare Qualifikation sowie
- einschlägige Berufserfahrung im Arzneimittelbereich der gesetzlichen Krankenversicherung besitzen und
- gründliche und vielseitige Kenntnisse im Vertragsrecht, zu datentechnischen Prozessen sowie mathematisches Verständnis und eine schnelle Auffassungsgabe mitbringen
- Sie arbeiten gerne im Team
- Engagement, Eigeninitiative und Flexibilität zeichnen Sie aus
- Kommunikation, Empathie und Effizienz gehören zu Ihren Stärken
- Sie besitzen eine ausgeprägte Qualitätsorientierung und Sorgfalt
- Sie beherrschen Office-Anwendungen und moderne Bürokommunikation
- Neuen Aufgaben und digitalen Anwendungen begegnen Sie mit hoher Lernbereitschaft
- Leistungsgerechte Vergütung
- 39h-Woche + flexible Arbeitszeiten + Arbeitszeitkonto
- Home-Office oder mobiles Arbeiten
- Weihnachten und Silvester frei
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Strukturiertes Onboarding
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- 30 Urlaubstage
- corporate-benefits
- Werbeprämien für neue Mitarbeitende
- u.v.m.