Jobbeschreibung
Die Saratsi Personalberatung ist spezialisiert auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften im Bereich der Industriewirtschaft. Zu unseren Mandanten zählen nationale als auch internationale Unternehmen und Konzerne. Aufgrund unserer großen Kompetenz, unserer langjährigen Erfahrung und der sehr guten Kontakte zu den Entscheidern der Branche bieten wir Ihnen eine persönlich auf Sie abgestimmte Beratung.
Unser Kunde ist ein erfolgreich agierendes Handelsunternehmen mit B2B Ausrichtung. Zum Ausbau der Marktposition, um zukünftig noch agiler und kundenzentrierter agieren zu können, sucht unser Kunde Talente mit Visionen und Begeisterung. Werden Sie Teil eines professionellen Teams in einem agilen Umfeld. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sucht unser Kunde für die Unternehmenszentrale im Großraum Osnabrück einen Sales Director (w/m/d).
- Führung und Leitung eines Vertriebsteams (Direktvertrieb).
- Strategische Planung, Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur Erreichung der Unternehmensziele.
- Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Key Accounts sowie Akquise neuer Key Accounts.
- Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit und langfristigen Kundenbindung durch professionelle Kundenbetreuung und -beratung.
- Verantwortung für die Umsatz- und Ergebnisziele im Vertriebsbereich sowie regelmäßige Berichterstattung an die Geschäftsleitung.
- Business Development: Wettbewerbsanalysen, Trends erkennen und Ableitung von Maßnahmen für den Vertrieb.
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie Marketing, Produktentwicklung und Kundenservice zur Optimierung der Unternehmensprozesse und -ergebnisse.
- Förderung einer motivierenden und leistungsorientierten Unternehmenskultur innerhalb des Vertriebsteams.
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Vertriebsposition, idealerweise im Direktvertrieb und nachweisliche Erfolge in der Führung und Entwicklung großer Vertriebsteams sowie Key-Accounts.
- Ausgeprägte Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten sowie Durchsetzungsvermögen.
- Strategisches Denkvermögen, unternehmerisches Handeln und eine ergebnisorientierte Arbeitsweise.
- Hohe Reisebereitschaft und Flexibilität im Hinblick auf bundesweite Einsätze.
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und gute Englischkenntnisse wären von Vorteil.
- Eine anspruchsvolle und verantwortungsvolle Position in einem dynamischen Umfeld.
- Die Möglichkeit, maßgeblich zum weiteren Erfolg und Wachstum des Unternehmens beizutragen.
- Eine attraktive Vergütung sowie weitere Benefits eines modernen Unternehmens.