Jobbeschreibung
Willkommen bei Saint-Gobain
"MAKING THE WORLD A BETTER HOME" - Das ist unser Ziel! Mit unserem vielfältigen Markenportfolio gestalten wir als Innovationsführer Materialien und Lösungen für Bau und Industrie. Unsere integrierten Lösungen für die Renovierung öffentlicher und privater Gebäude, für den Leichtbau und die Dekarbonisierung des Bausektors und der Industrie werden in einem kontinuierlichen Innovationsprozess entwickelt.
Als globaler Top Employer mit rund 160.000 Mitarbeiter*innen in 75+ Ländern setzen wir auf Nachhaltigkeit und Spitzenleistung.
Ready to join the journey? #WeMakeTheWorldABetterHome
Wen suchen wir?
Tätigkeitsbeschreibung
- Verantwortung für und Förderung der Einhaltung der EHS-Vorgaben
- Implementierung von einfachen, kostengünstigen und effizienten Lösungen hinsichtlich Arbeitssicherheit, Kapazitätssteigerung, Produktivität und Ergonomie
- Prozessanalysen mit anschließender Optimierung der Produktionsanlagen und -prozesse
- Erkennen und Umsetzen von Maßnahmen zur Produktivitätssteigerung und Kosteneinsparung
- Neuentwicklung von Maschinen und Anlagen von der Lastenhefterstellung bis hin zur Übergabe an die Produktion zur Implementierung neuer Produkte
- Anpassung, Modifikation von Produktionsanlagen / Prozessen hinsichtlich spezifischer Kundenanforderungen an Produkte
- Unterstützung bei der Umsetzung der Maßnahmen im Rahmen der Transformation der Produktion hin zur CO2-Neutralität
- Leitung und Unterstützung von Projekten nach WCM-Standards
- Fachliche und disziplinarische Führung der ihm unterstellten Mitarbeiter/innen
- Enge Zusammenarbeit mit dem Einkauf bei Maschinen- und Anlagenbeschaffung
Anforderungsprofil
- Abgeschlossenes Ingenieurstudium, vorzugsweise aus dem Bereich Maschinenbau
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in Maschinenbau Fertigungsplanung eines Industriebetriebes
- Kreative und agile Lösungsfindung
- Sozialkompetenz: Kommunikationsfähigkeit, Motivationsfähigkeit bez. Mitarbeitern, Konfliktfähigkeit
- Führungskompetenz
- Organisationsfähigkeit
- Verantwortungsbereitschaft
- Unternehmerisches Denken
- Flexibilität - Home-Office und verschiedene Gleitzeitmodelle
- Vielseitigkeit - die Arbeit in einem internationalen Konzern, der zugleich sehr mittelständisch geprägt ist
- Gesundheit und Sicherheit -Gesundheitsmaßnahmen, Betriebsarzt und Employee Assistance Program (EAP Assist) für mentales Wohlbefinden sowie ein Mitarbeiter-Hilfsfonds
- Weiterentwicklung und Perspektiven - passgenau für Ihre persönliche Karriere, persönliche Personalentwicklungsprogramme, eigene E-Learning Plattform
- Benefits - Mitarbeiteraktienprogramm, Betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits
- Nachhaltigkeitsorientierung gemäß unseres Purpose „MAKING THE WORLD A BETTER HOME"
Hinweis: Unsere Benefits können je nach Position & Standort variieren
View More