Jobbeschreibung
Die DIS AG ist ein national agierender Personaldienstleister mit 50 Jahren Erfahrung in der Branche. Bereits 17 Mal wurden wir vom Great Place to Work® Institut als einer von „Deutschlands Besten Arbeitgebern“ ausgezeichnet. Unsere Kernkompetenz liegt im Vermitteln von Fach- und Führungskräften in den Geschäftsbereichen Office & Management, Industrie, IT und Finance. Du bist Mechatroniker (m/w/d) und suchst nach einer neuen beruflichen Herausforderung, bei der du deine Fachkenntnisse unter Beweis stellen kannst? Dann suchen wir dich als Mitarbeiter.
- Instandhaltung von Maschinen- und Anlagen in einem modernen Industriewerk
- Aufbau und Unterstützung von TPM-Maßnahmen
- Aufbau und Inbetriebnahme von Steuerungsanlagen inkl. Pneumatik und Hydraulik
- Inbetriebnahme von mechatronischen Systemen-
Schaltschrankbau / Programmierung - Arbeiten nach Kennzahlen
- Arbeiten in flexiblen Schichtsystemen
- Unterstützung in der Ausbildung
- Betreuung sämtlicher Querschnittstechnologien
- Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker
- Programmierkenntnisse/Basics von Vorteil (Weiterbildungen werden gefördert)
- Bereitschaft in flexiblen Schichtsystemen zu arbeiten
- Arbeiten in einem sehr breit aufgestellten und hochmotiviertem technischen Team mit sehr vielen Weiterbildungsmöglichkeiten
- Hohes Teamverständnis
- Bereitschaft, sich weiter zu entwickeln
- Motiviert für den Beruf
- Neugierig, innovativ
- Eine marktgerechte, übertarifliche Vergütung mit diversen Sozialleistungen (Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Gesundheitsförderung)
- Zahlreiche und aktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zu fachlichen und individuellen Themen
- Attraktive Mitarbeiterrabatte für eigene Produkte
- Attraktive JobRad® Angebote (Dienstradleasing für Fahrräder und E-Bikes)
- Aufmerksamkeiten zu bestimmten Anlässen und Firmenveranstaltungen für das gesamte Team
- Kostenfreies Mineralwasser am Arbeitsplatz und vergünstigte Mahlzeiten in der werkseigenen Kantine
- Freiraum für Ihre persönliche Lebenssituation, durch z.B. flexible Arbeitszeiten
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einem mittelständisch geführten, zukunftsorientierten Unternehmen mit Konzernzugehörigkeit
- Einen vertrauensvollen und wertschätzenden Umgang miteinander und eine offene Feedbackkultur sowie
- Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, Autobahnen und kostenfreie Parkplätze vor der Tür
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