Jobbeschreibung
Wir, die Fraport AG Frankfurt Airport Services Worldwide, sind Eigentümerin und Betreiberin eines der größten europäischen Verkehrsflughäfen und der größte deutsche Airport-Konzern. Flexibilität, Präsenz und Kundenorientierung im globalen Netzwerk des Luftverkehrs sind unsere Stärken. Unsere Kernkompetenz liegt im integrierten Know-how aus einer Hand.
Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bestimmen durch ihre Vielfalt, ihr Können und Engagement in hohem Maß unseren Erfolg. Sie sind die zentrale Kraft für die Weiterentwicklung unseres hochwertigen und vielfältigen Dienstleistungsangebotes.
- Unterstützung des Redaktionsteams für die chinesische Website mit folgenden Tätigkeiten:
- Aktualisierung bestehender Inhalte sowie Konzeption und Integration neuer, zielgruppenspezifischer Inhalte für die chinesischen Medien
- Qualitätscheck von Inhalten der Website im Hinblick auf Sprache, Funktion und Layout
- Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen zur Steigerung der Zugriffszahlen auf die Website sowie Planung und Umsetzung der Darstellung verkaufsfördernder Aktionen, insbesondere für die Bereiche „Retailing" und „Services"
- Unterstützung des Teams im Rahmen der „Crossmedialen Vermarktung" der definierten, zielgruppenspezifischen Themen für Website, WeChat und weitere Medien bzw. Kanäle
- Studium im Bereich Medien- und Kommunikationswissenschaften, Mediendesign, Germanistik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Fachrichtung
- Internet- und Smartphone Affinität
- Kommunikationsvermögen
- Sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift sowie sehr gute chinesische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
- Gute MS-Office Kenntnisse
- Fähigkeit, sich schnell in neue Themen einzuarbeiten
- Selbständige Arbeitsweise und gutes Organisationsvermögen
- Engagement und Teamfähigkeit
Von uns. Für dich. Unsere Arbeitgeberleistungen
- Eine attraktive Vergütung mit Jahressonderzahlung
- Bundesweite Mobilität dank Deutschlandticket
- Kostenloser Parkplatz vor Ort, Job-Bike
- Betriebsrestaurants mit vergünstigten Preisen
- Betriebliche Altersvorsorge, Jubiläumszahlungen und Zusatzversicherungen
- Betriebssport, Fitnessstudio und Gesundheitsberatung
- Kinder- und Ferienbetreuung
- Vergünstigungen (Tanken, Reisen, Urlaubsparken, Airport-Shops, Corporate Benefits)
- u. v. m.