Jobbeschreibung
Mit über 300 Mitarbeitenden an sechs Standorten ist NewTec das führende Designhaus für sicherheitsrelevante elektronische Systeme in Industrie, Medizintechnik, Automotive und Transport. Wenn Du ein Arbeitsumfeld suchst, bei dem Du nicht nur als Arbeitskraft, sondern als Persönlichkeit mit all Deinen Potenzialen geschätzt wirst, dann bist Du bei uns richtig.
Für unseren Standort in Freiburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Cyber Security Consultant (m/w/d).
- Eigenverantwortliche Leitung von Beratungsprojekten
- Analysen, Prozessberatungen
- Konzeptionelle/Projektbegleitende Beratung
- Konzept-Reviews, Durchführung von Audits/Asessments
- Anleiten/Durchführen von Threat Analysen und Risiko Bewertungen
- Management der Cyber Security in Projekten
- Konzeptionelle und Hauptverantwortliche Arbeit an Security-relevanten Arbeitsprodukten (u.a. Security Management Plan, Cyber Security Context Definition, Cyber Security Requirements Specification)
- Vertriebliche Weiterentwicklung der betreuten Kunden
- Fachliche Bewertung der Qualität und Freigabe von Liefergegenständen
- Aufwandsabschätzungen für Beratungsprojekte und Teilprojekte
- Ausbau deines Security Know-Hows im Rahmen unserer Weiterbildungsprogramme und interessanten Security-Projekten
- Idealerweise abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Studium (z.B. Unternehmens- und IT-Sicherheit, Informatik, Technische Informatik, Medizintechnik, Elektrotechnik, Informationstechnik, Mathematik, Physik) oder vergleichbare Qualifikation
- Gute Kenntnisse im Bereich Signatur- und Verschlüsselungstechnologien
- Erfahrung im Bereich Requirements-Engineering
- Kenntnisse im Bereich System Architektur und Design
- Erste Erfahrungen mit Cyber-Security Normen (z.B. ISA/IEC 62443, IEC/ISO 21434, IEC 270xx, IEC 81001-5-1)
- Kommunikationsfähigkeit, Team- und Kooperationsfähigkeit
- Kreativität und zielorientiertes Arbeiten im Team
- Sehr gute Kommunikations- als auch Präsentationsfähigkeit
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Onboarding-Prozess
Für einen guten Start sorgen Dein individuelles Onboarding-Schulungsprogramm und Dein persönlicher Buddy. - Feedbackkultur
Persönlicher Austausch ist uns wichtig, daher finden in regelmäßigen Abständen gemeinsame Gespräche statt. - Individuelle Weiter- und Fortbildungsmaßnahmen
Deine fachlichen und persönlichen Potenziale fördern wir mit internen und externen Schulungen. - Freiraum und Eigenverantwortung
Vertrauen ist ein Kernwert unserer Unternehmenskultur. Jeder ist eingeladen, aktiv mitzugestalten und das Unternehmen mit zu entwickeln. - Flexible Arbeitszeiten und Mobile Office
Unsere Gleitzeitregelung und die Mobile-Office-Möglichkeiten schaffen Flexibilität für eine gute Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben.