Jobbeschreibung
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.Unser Mandant ist ein führendes Wohnungsunternehmen mit Sitz in Bochum, das seit über 100 Jahren erfolgreich am Markt agiert. Das Unternehmen legt großen Wert auf die nachhaltige Entwicklung und Pflege von Wohnraum und betreut rund 13.000 Wohneinheiten. Mit einem klaren Fokus auf soziale Verantwortung und nachhaltige Stadtentwicklung trägt unser Mandant maßgeblich zur Verbesserung der Lebensqualität in der Region bei. Durch die langjährige Erfahrung und das umfassende Know-how im Bereich des Wohnungsbaus und der Immobilienverwaltung bietet unser Mandant seinen Kund*innen modernen und bezahlbaren Wohnraum, der höchsten Qualitätsstandards entspricht. Werden Sie Teil des Teams und setzen Sie Ihre Erfahrungen und Kenntnisse ein, um zielgerichtet die Weichen für die Zukunft des Bestands zu stellen.
Sie möchten eine Schlüsselrolle in einem erfolgreichen Unternehmen mit sozialer Verantwortung und einem starken regionalen Bezug einnehmen? Sie schätzen eine offene, flexible und teamorientierte Unternehmenskultur? Sie würden sich als mitarbeiterorientierte Führungskraft beschreiben? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! (MVI/ 117836)
Der Einsatzort: Bochum
- Fachliche und disziplinarische Führung von zwei Teams mit insgesamt 8 Mitarbeitenden
- Zuweisung von Projekten, Überprüfung des Projektfortschritts und Verantwortung für die Umsetzung der wirtschaftlichen Vorgaben
- Weiterentwicklung des Bereichs durch Prozess- und Schnittstellenoptimierungen
- Mitwirkung bei der Auftragsvergabe und dem Nachunternehmermanagement
- Regelmäßige Berichterstattung
- Übernahme von operativer Verantwortung als Projektleiter einzelner Baumaßnahmen im Bestand
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbar
- Fundierte Erfahrungen als Führungskraft, vorzugsweise im Wohnungsbau
- Gute Kenntnisse im Bauvertragsrecht und in der VOB
- Sicherer Umgang mit MS-Office 365
- Verbindliche, strukturierte Arbeitsweise sowie Qualitäts- und Kostenbewusstsein
- Ausgeprägte Kommunikationskompetenz
- Außertariflicher, unbefristeter Arbeitsvertrag
- Gehaltsmodell mit fixem und variablem Anteil zzgl. Dienstwagen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 30 Tage Urlaub, eine 37-Stunden-Woche mit flexibler Arbeitszeit und Möglichkeit zur mobilen Arbeit ("Homeoffice")
- Familienfreundliches, nachhaltig handelndes und modernes Unternehmen mit einer wertorientierten Unternehmenskultur
- Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Verschiedene Sozialleistungen, einschließlich Beihilfen, vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge.