Jobbeschreibung
Alles geregelt – Karriere inklusive!
Als Weltmarktführer entwickelt, produziert und verkauft die GEMÜ Gruppe Ventil-, Mess- und Regelsysteme. Zu unseren Kunden zählen global führende Unternehmen der Pharma- und Lebensmittelindustrie sowie der industriellen Wasseraufbereitung und Halbleiterfertigung. Weltweit setzen wir mit über 2.500 engagierten Mitarbeitenden Maßstäbe und führen unser innovatives, inhabergeführtes Familienunternehmen Richtung Zukunft.
Erleben Sie unser inspirierendes Miteinander und starten Sie bei uns Ihre Karriere als Ideentreiber:
Abteilungsleiter (m/w/d) Instandhaltung
Ventilproduktion in Bestform: Ihre Expertise macht den Unterschied
- Führungsverantwortung: Sie sind fachlich, organisatorisch und disziplinarisch für die Leitung der kompletten Instandhaltung an allen deutschen Standorten (Kupferzell, Criesbach, Waldzimmern) verantwortlich.
- Support: Sie stellen die Zufriedenheit unserer internen Kunden (m/w/d) sicher, entwickeln unsere Instandhaltung zu einer serviceorientierten Einheit und stellen die Einhaltung der Qualitätsstandards sicher.
- Organisation und Optimierung: Sie stoßen proaktiv Instandhaltungsprojekte an und verantworten diese von der Planung bis zur Umsetzung. Sie sorgen zudem für eine reibungslose Ablauforganisation und verbessern kontinuierlich unsere Prozesse.
- Effizienz: Mithilfe Ihres Fachwissens helfen Sie unseren Werksleitern (m/w/d) bei der Umsetzung der unternehmensweiten Operational Excellence Strategie.
- Innovation: Sie unterstützen die zentralen Funktionen auf dem Weg zur Industrie 4.0 Smart Factory, sowie bei der Planung, Beschaffung und Installation von neuen Anlagen.
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik, Produktions-, Verfahrens-, oder Prozesstechnik oder vergleichbares; alternativ eine technische Ausbildung mit einschlägigen Zusatzqualifikationen.
- Sie bringen fundierte Erfahrungen in der Instandhaltung eines technisch hoch anspruchsvollen Produktionsumfelds mit und konnten bereits Erfahrung als Führungskraft sammeln.
- Sie sind ein Planungs- und Organisationstalent, haben eine ausgeprägte technische Affinität, und sind stark Serviceorientiert.
- Sie sind eine teamorientierte Führungspersönlichkeit, sind kommunikationsstark, haben ausgeprägte soziale Kompetenzen und schaffen es auf diese Weise andere zu motivieren.
- Flexibilität: Je nach Arbeitsplatz profitieren Sie entweder von unseren flexiblen Arbeitszeiten mit der Option zum mobilen Arbeiten oder von lukrativen Schichtmodellen
- Familienunternehmen: Regional verwurzelt, international erfolgreich: GEMÜ – ein sicherer wachsender Arbeitgeber mit modernen Arbeitsplätzen, einem regionalen Betriebsrestaurant sowie diversen Veranstaltungen, Feste für Mitarbeitende und Betriebsausfahrten
- Fitness: Sie haben die Option, eine subventionierte Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk mit speziellen Rabatten für örtliche Sporteinrichtungen abzuschließen, darüber hinaus bieten wir die Option ein Jobrad zu beantragen
- Einarbeitung: Nutzen Sie eine individuelle und intensive Einarbeitung und unsere technischen Schulungen, um unsere Produkte, Strukturen und Arbeitsabläufe zu verstehen und sich ein Netzwerk aufzubauen