Jobbeschreibung
Hierfür stehen wir.
Vielfalt. Vertrauen. Nachhaltigkeit. Service. Qualität.
Die partnerschaftliche Zusammenarbeit mit unseren Kunden, schneller Service, der direkte, individuelle Kontakt und eine hohe Qualität unserer Produkte, die zu Nachhaltigkeit und Wirtschaftlichkeit beitragen, sowie Zuverlässigkeit im gesamten Abwicklungsprozess sind elementar wichtige Punkte unserer täglichen Arbeit.
Hieran lassen wir uns messen.
Ein ganz wichtiger Bestandteil ist hierbei der Mensch, oder besser gesagt die Menschen bei FreiLacke, die unsere Produkte und unser Unternehmen erst zu dem machen, was sie sind – die hinter Ideen und Taten stecken, die unseren Kunden Mehrwerte bringen und „Lösungen mit System“ schaffen.
- Zu Ihren Aufgaben gehören der Vertrieb von Pulverlack, Industrielack, Elektrotauchlack und Composites.
- Sie betreuen und beraten unsere bestehenden Kunden und Interessenten im Gebiet Ostdeutschland und besuchen diese vor Ort.
- Sie betreiben aktive Neukundenakquise und bearbeiten Akquisitionsprozesse selbstständig.
- Sie beobachten und analysieren den Markt, insbesondere das Kundenverhalten und den Wettbewerb.
- Mit Ihrem Einsatz tragen Sie dazu bei, den Marktanteil sowie das Ansehen und den Bekanntheitsgrad von FreiLacke zu festigen und auszubauen.
- Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung, ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie blicken auf relevante Berufserfahrung im Vertrieb oder der Anwendungstechnik von erklärungsbedürftigen Produkten, idealerweise von Lacken oder Farben, zurück
- Sie überzeugen durch Kommunikationsstärke und ein verhandlungssicheres Auftreten, sind reisefreudig und arbeiten strukturiert und zielorientiert.
- Sie verfügen über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Sie besitzen ein hohes Maß an Flexibilität, Selbstmotivation und Freude an eigenverantwortlichem Arbeiten.
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Wachstumsbranche.
- Umfassende Einarbeitung und Möglichkeit zur individuellen, langfristigen, persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Ihrer Karriere.
- Ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitgestaltung (Teil-/Vollzeit, Gleitzeit, Lebensarbeitszeit, mobiles Arbeiten).
- Attraktive Sozialleistungen (wie betriebl. Altersvorsorge, corporate benefits, Ticket-Plus Karte, JobRad, Fitnessstudiozuschuss u.v.m.).
- Familiäre und offene Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien.
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