Jobbeschreibung
Das Studierendenwerk Dortmund ist als modernes Wirtschafts- und Dienstleistungsunternehmen für rund 56.000 Studierende an den Standorten Dortmund, Hagen, Iserlohn, Soest, Meschede und Lüdenscheid auf der Grundlage des Studierendenwerksgesetzes NRW auf wirtschaftlichem, sozialem und kulturellem Gebiet tätig. Hierzu gehören insbesondere die Einrichtung und Bewirtschaftung von 18 modernen gastronomischen Betrieben, 15 Studierendenwohnanlagen, einer Kindertagesstätte sowie die Durchführung des Bundesausbildungsförderungsgesetzes. Das Studierendenwerk Dortmund beschäftigt rund 400 Mitarbeiter*innen.
Das Studierendenwerk Dortmund sucht schnellstmöglich eine*n
Sozialberater*in (m/w/d)
für den Bereich Soziales.
- Soziale und wirtschaftliche Beratung von Studierenden, hierzu gehört u. a.:
- Vermittlung von adäquaten Hilfsangeboten und Ansprechpartner*innen für beeinträchtigte und/oder chronisch kranke Studierende bzw. Studieninteressierte
- Informationen an Studierende bzw. Studieninteressierte über Rechte bei Ämtern und Behörden
- Beratung von ausländischen Studierenden mit unklarem Aufenthaltsstatus, von Abschiebung bedroht, in der Heimat von Verfolgung bedroht
- Beratung von schwangeren Studierenden/Studierenden mit Kind, die alleinerziehend, in schwierigen (kindeswohlgefährdenden) Lebensumständen, im Schwangerschaftskonflikt (keine explizite Schwangerschaftskonfliktberatung!) sind
- Konzipieren und Durchführen von themenspezifischen Vorträgen und Aktionen
- Konzeptioneller Ausbau und Mitarbeit bei einer Verzahnung von Sozial- und psychologischer Beratung
Sie verfügen über ein Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik (Bachelor – m/w/d) oder gleichwertige Qualifikation und nachgewiesene Erfahrung.
Neben Ihrer fachlichen Qualifikation zeichnen Sie sich besonders aus durch:
- Ein hohes Maß an Eigeninitiative sowie Kommunikations- u. Teamfähigkeit
- Ein hohes Maß an Engagement und Leistungsbereitschaft
- Eine dienstleistungsorientierte und freundliche Persönlichkeit
- Gute Umgangsformen, Diskretion und Flexibilität
- IT- Kenntnisse, insbesondere die Anwendung der MS-Office Produkte
- Sichere Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift sind zwingend erforderlich
- Fahrerlaubnis Klasse B bzw. 3 ist wünschenswert
Wir bieten Ihnen einen Arbeitsplatz in einem kompetenten, motivierten und kollegialen Team sowie ein wertschätzendes Arbeitsklima, gepaart mit vielfältigen Aufgaben bei einem Arbeitgeber mit hoher sozialer Verantwortung;
- weitere Beschäftigtenvorteile:
- betriebliche Altersversorgung
- tarifliche Jahressonderzahlung
- vermögenswirksame AG-Leistungen
- vergünstigtes Essen
- Firmenfitness (durch AG bezuschusst)
- Möglichkeit auf eine leistungsorientierte Zulage
- Möglichkeit zur mobilen Arbeit (nach der Probezeit)
- flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer Gleitzeitregelung
- tarifliche Sicherheit nach TVöD-VKA
- 30 Urlaubstage im Jahr
- sehr gute Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
- sehr gute Verkehrsanbindung
Die Voll- oder Teilzeitstelle ist unbefristet. Die Eingruppierung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) und erfolgt in die Entgeltgruppe S 11b TVöD-VKA.
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