Jobbeschreibung
Die Stadt Eckernförde mit einer Gesamtfläche von 2.158 Hektar liegt im Kreis Rendsburg-Eckernförde in Schleswig-Holstein und hat als Mittelstadt etwa 21.500 Einwohner/innen. Sie wurde mehrfach als umweltfreundliche Gemeinde sowie Fairtrade-Stadt ausgezeichnet, ist anerkanntes Ostseebad seit 1831 und verfügt über einen vier Kilometer langen, sauberen Sandstrand. Eckernförde ist eine gästefreundliche Stadt mit einem Unterkunftsangebot von etwa 1.700 Betten und einer Stadtverwaltung mit etwa 270 Beschäftigten.
Bei der Stadt Eckernförde ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Hauptamt die Stelle
einer Sachbearbeiterin/eines Sachbearbeiters (m/w/d)
im Bereich IT-Organisation
Teilzeit 30,0 Stunden/Woche; EG 10 TVöD, unbefristet
neu zu besetzen.
Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages öffentlicher Dienst - TVöD -. Das monatliche Bruttogehalt beträgt je nach einschlägiger Berufserfahrung von 2.996,41 Euro bis 4.179,72 Euro (Stufe 1-6).
- Planung und Organisation der Informationstechnik (IT), dazu gehören u. a. Vertrags- und Lizenzmanagement, Anwendungsverfahren, allgemeine und Standard-Software, IT-Dokumentation, IT-Fortbildung
- Planung und Organisation der Vervielfältigungstechnik
- Haushaltsplanung und Mittelbewirtschaftung im Bereich der Informationstechnik
- Bedarfsfeststellung des IT- und Telekommunikationszubehörs und der Verbrauchsartikel
- Abgelegte Abschlussprüfung im Ausbildungsberuf „Verwaltungsfachangestellte/r in der Kommunalverwaltung“ oder in einem staatlich anerkannten kaufmännischen Büroberuf mit einer regelmäßigen Ausbildungsdauer von drei Jahren oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen
- Angestelltenprüfung II bzw. Bereitschaft, die Angestelltenprüfung II abzulegen, soweit dies im Einzelfall erforderlich ist
- Kommunikations-, Organisations- und Teamfähigkeit
- Kenntnisse im IT-Bereich sind von Vorteil
- Kenntnisse und Erfahrungen über die Arbeitsweise kommunaler Verwaltungen inklusive institutioneller Kooperation sind von Vorteil
- Deutsch C1 Niveau
- Einen zukunftssicheren, unbefristeten Arbeitsplatz in einem qualifizierten und erfahrenen Team
- Wertschätzung einer Work-Life-Balance unter anderem durch flexible Arbeitszeiten
- Abwechslungsreiche Aufgaben
- Möglichkeit zur Flexarbeit
- Fachliche Weiterbildung sowie die Entfaltung und Weiterentwicklung eigener Potentiale
- Teilnahme am Leistungsentgelt
- Möglichkeit zum Fahrradleasing über JobRad mit Arbeitgeberzuschuss
- Anspruch auf jährlichen Erholungsurlaub von 30 Tagen
- Zusätzliche Altersvorsorge bei der VBL
- Möglichkeiten zur betrieblichen Altersvorsorge über Kommunalversicherer
- Möglichkeiten zum Erwerb eines Jobtickets mit Arbeitgeberzuschuss und Zuschuss von NahSH
- Gesundheitsmanagement inklusive der Teilnahme an Firmenfitness
- Arbeiten in einer lebens- und liebenswerten, naturorientierten Stadt der kurzen Wege in unmittelbarer Nähe zu Strand, Ostsee und Noor