Jobbeschreibung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Kinder, Jugend und Familie in der Stabstelle der Fachbereichsleitung einen
Mitarbeitenden (m/w/d) mit planerischen Aufgaben im Bereich des Verfahrenslotsen und der Jugendhilfeplanung, 100%
Kennziffer 176 / 24 / 40C
Zu Ihren Aufgaben gehören:
Schwerpunkt Verfahrenslotse:
- Erstellung einer Konzeption aufgrund der Neuregelung des § 10b SGB VIII
- Unterstützung, Beratung und Begleitung junger Menschen und deren Angehörigen bei der Antragstellung, Verfolgung und Wahrnehmung der Leistungen der Eingliederungshilfe
- Konzeptionelle Tätigkeiten im Zuge der Zusammenführung der Eingliederungshilfeleistungen für Kinder und Jugendliche, Beratung und Unterstützung der Verantwortlichen des Fachbereichs bei der Zusammenführung der Leistungen der Eingliederungshilfe für junge Menschen
- Entwicklung und Aufbau eines Berichtswesens, Mitarbeit in Gremien
- Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit
Schwerpunkt Jugendhilfeplanung
- die bedarfsgerechte, gesetzmäßige und wirtschaftliche (Weiter-) Entwicklung der Hilfen und Angebote in der Kinder- und Jugendhilfe
- Erarbeitung der statistischen und konzeptionellen Grundlagen für die sachgemäße Weiterentwicklung der Kinder- und Jugendhilfe
- Bearbeitung und Meldung der Pflichtstatistiken in enger Zusammenarbeit mit den Zuständigen für die EDV-Fachverfahren
- Koordination von Planungsprozesse in Gremien und Netzwerken und in Initiierung von Beteiligungsmöglichkeiten
Wir erwarten von Ihnen:
- einen Abschluss als Bachelor of Arts (B.A.) Soziale Arbeit mit staatlicher Anerkennung oder einen vergleichbaren Studienabschluss
- Berufserfahrung in der Jugendhilfe oder Eingliederungshilfe ist wünschenswert sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in konzeptioneller und planerischer Arbeit
- fundierte Kenntnisse im SGB IX, SGB X, SGB VIII, SGB I und weiteren angrenzenden Rechtsgebieten sowie im Verwaltungsrecht
- Erfahrung in der Beratung und Begleitung von jungen Menschen mit und ohne Behinderung und deren Familien
- fundierte statistische Kenntnisse, Kenntnisse der Methoden empirischer Sozialforschung sowie Kenntnisse von Erhebungs- und Auswertungsinstrumenten
- selbständiges und eigenverantwortliches Handeln in einem komplexen Aufgabenfeld und die Fähigkeit zur Berichterstattung auf Grundlage sozialwissenschaftlicher Untersuchungsansätze
- Fähigkeit zu strukturiertem, selbständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten sowie Verantwortungsbewusstsein für das Aufgabengebiet
- Fähigkeit zur Gestaltung und Moderation von Prozessen der Organisationsentwicklung
- Sicheres Auftreten und starke Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
- Belastbarkeit, Engagement, Flexibilität und Empathie
- sehr gute PC-Kenntnisse
Wir bieten Ihnen:
- bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine bis 31.12.2027 befristete Stelle in Entgeltgruppe S 15 TVöD
- spannende und herausfordernde Aufgabe in einem motivierten Team
- flexible Arbeitszeiten
- sehr gute und vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements mit abwechslungsreichen Betriebssportmöglichkeiten
- einen Fahrtkostenzuschuss von 75% für das Deutschland-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr oder ein Radfahrkilometergeld
- Kantine und Kiosk
- die im öffentlichen Dienst übliche zusätzliche Altersvorsorge
- Betriebskindertagesstätte
View More