Jobbeschreibung
Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheits-berufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf.
Das F.A.Z.-Institut hat das UKB 2022 und 2023 als Deutschland begehrtesten Arbeitgeber und Ausbildungs-Champion unter den öffentlichen Krankenhäusern in Deutschland ausgezeichnet.
In der Stabsstelle Gentechnik des Universitätsklinikums Bonn ist zum 01.01.2025 folgende Stelle in Vollzeit/Teilzeit (80 - 100 % Stelle ~ 29,5Std. bis 38,5 Std.) zu besetzen:
Sachbearbeitung Gentechnik (m/w/d)
Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.
Die Stabsstelle Gentechnik ist unmittelbar dem Vorstandsvorsitzenden und Ärztlichen Direktor Herrn Prof. Dr. med. Dr. h.c. mult. Wolfgang Holzgreve, MBA unterstellt. Sie übernimmt für das UKB gegenüber den Aufsichtsbehörden die Betreiberverantwortung im Sinne des Gentechnikgesetzes (GenTG). Von den gentechnischen Genehmigungsverfahren und von einem sicheren Betrieb der gentechnischen Anlagen sind zahlreiche wissenschaftliche Arbeitsgruppen am UKB abhängig. Der sichere Betrieb und die dazu erforderlichen Genehmigungen ermöglichen dabei erst viele Forschungsprojekte und sind für die Anwerbung von Drittmittel Vorrausetzung. Die gesamte öffentliche Reputation und der sichere Betrieb der gentechnischen Anlagen am UKB liegt dabei in der Verantwortung der Stabsstelle Gentechnik.
- Verwaltung der Anmelde-, Anzeige- und Genehmigungsverfahren nach dem Gentechnikrecht
- Begleitung der Behörden bei den regelmäßigen Kontrollen in den gentechnischen Anlagen
- Beratung der Projektleiter sowie Beauftrage für Biologische Sicherheit
- Unterstützung bei der Planung von Um- bzw. Neubauten bzgl. der Inbetriebnahme von gentechnischen Anlagen bzw. der baulichen Veränderung in bestehender Anlagen
- Administration und Datenpflege in der UKB-Gentechnikdatenbank
- Verwaltungsmäßige Führung der Stabsstelle Gentechnik (Kommunikation mit den Behörden (tel. oder schriftlich, Wiedervorlage, Haushalt, Anschaffungen etc.)
- Pflege und Führen von Excel-Tabellen zum Sachgebiet Gentechnik
- Vertretung der Stabsstellenleitung bei Urlaub oder Krankheit
- Erstellung und Durchführung von Schulungsveranstaltungen für Projektleiter, BBS oder Stellvertreter
- Anfertigung von Berichten, Flyer, Informationsschreiben etc.
- Vorbereitung von Unterlagen und Präsentationen für Sitzungen oder Schulungen im Sachgebiet Gentechnik
- Organisation und Führung der Sitzung des Ausschusses für Biologische Sicherheit
- Erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder im technischen Bereich als BTA, MTA (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung
- Ausgeprägte Koordinierungs- und Kooperationsfähigkeit
- Serviceorientierte Arbeitsweise
- Erfahrungen in der Labororganisation wünschenswert
- Sicherer Umgang mit Excel und moderner Bürokommunikationssoftware
- Kreativität in der Gestaltung von Schulungsunterlagen und Präsentationen
- Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kleinen, kollegialen Team
- Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L
- Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen
- Vorsorgen für später: betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes
- Bildung nach Maß: geförderte Fort- und Weiterbildung
- Start mit System: strukturierte Einarbeitung
- Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung
- Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen
Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.
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