Jobbeschreibung
BESTE MEDIZIN FÜR ALLE - DER MENSCH IM ZENTRUM UNSERES HANDELNS
Die Kliniken der Stadt Köln sind einer der größten Gesundheitsversorger des Rheinlands. Jährlich werden etwa 120.000 Patient*innen ambulant und 60.000 Patient*innen stationär versorgt. Das Klinikunternehmen verfügt über 1.400 Planbetten und beschäftigt ca. 4.700 Mitarbeitende an den drei Standorten Köln-Merheim, Köln-Holweide und Kinderkrankenhaus Amsterdamer Straße.
Werden Sie Mitarbeiter*in der Kliniken der Stadt Köln und gestalten Sie mit uns das Gesundheitsprofil Kölns!
Zur Verstärkung unseres Teams wird gesucht:
ABTEILUNGSLEITUNG BAUABTEILUNG (M/W/D)
Bauabteilung
- Führung, Entwicklung und Einsatzplanung der Mitarbeitenden der Bauabteilung
- Umsetzen von Vorgaben und Zielen der Geschäftsführung
- Sicherstellung des einwandfreien technischen Klinikbetriebes und Ansprechpartner*in für alle technischen Belange
- Überwachung, Durchführung und Weiterentwicklung der Organisation der Instandhaltung
- Erstellen und Überwachen von Budgets für Instandsetzungsarbeiten und Bauprojekte im Bereich TGA
- Mitwirkung bei der Planung und Realisierung von baulichen und technischen Projekten
- Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Versorgungstechnik oder Elektrotechnik sowie Witschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit vorheriger abgeschlossener Handwerkslehre, ggf. Kenntnisse im Bereich MSR-Technik
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Krankenhausbereich
- Umfassende Kenntnisse und Erfahrungen im technischen Gebäudemanagement (idealerweise Krankenhaustechnik)
- Gute Kenntnisse im Vergabewesen der öffentlichen Hand (VOB/VOL/VgV)
- Kenntnisse im Bereich Baurecht, Planungsrecht und Baukosten
- Erfahrung in der Mitarbeitendenführung und -entwicklung
- Ein hohes Maß an Pflichtverantwortung, eine selbstständige Arbeitsweise, Einsatzbereitschaft und strategisches Denken
- Souveränes Auftreten und sichere Verhandlungsführung
- Gute MS-Office Kenntnisse
- Kenntnisse der CAFM-Software sind von Vorteil aber keine zwingende Voraussetzung
- 30 Tage Urlaub und weitere freie Tage: Betriebsausflug, Rosenmontag, Heiligabend und Silvester
- Gleitende Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit
- Jobrad, ausreichend Parkplätze oder CarSharing (Cambio)
- Betriebliche Altersvorsorge durch die arbeitgeberfinanzierte Zusatzversicherung (ZVK)
- Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten (qualifizierte Entwicklungsgespräche, Führungs- und Kommunikationstraining, Stressbewältigung, Coaching, EDV, Managementkurse usw.)
- Corporate Benefits, Vergünstigungen in vielen Geschäften und Online-Shops plus weitere Rabatte, z.B. Vergünstigungen in Fitnessstudios und Sport-Centern, je nach Verfügbarkeit
- 155 Betriebs-KiTa-Plätze beziehungsweise Belegplätze, je nach Verfügbarkeit
Erfahren Sie mehr über die Leistungen der Kliniken der Stadt Köln als Arbeitgeberin im Karriereportal unserer Homepage unter „Wir als Arbeitgeber“.
View More