Jobbeschreibung
93055 Regensburg
IMPACT starts with us: Als unser Environment, Health & Safety (EHS) Manager (w/m/d) verantwortest Du die Umsetzung und Sicherstellung von Arbeits- und Umweltschutz-managementsystemen für unseren Standort in Regensburg. Hierbei bist Du der Schlüssel zum Erfolg und setzt alle erforderlichen Maßnahmen zur Gewährleistung der Arbeits- und Umweltschutzmanagementsysteme um. Klingt interessant? Dann hier alle wichtigen Informationen für Dich auf einen Blick:
Wann und wo? Ab sofort in Regensburg
Dauer: Unbefristet
Urlaub: 30 Tage / Jahr
Wochenstunden: 35h (5 Tage Woche) entsprechend des IG Metall Tarifvertrags
Wer Deine Unterstützung sucht? Raphael, Leiter EHS am Standort Regensburg
Dein IMPACT
- Beratung der Mitarbeitenden zu Umweltschutz, Gesundheitsschutz und Unfallverhütung sowie Sicherstellung der EHS-Prozesse und -Richtlinien gemäß aktueller Gesetzgebung
- Durchführung von Risikoanalysen und Unterstützung bei der Beurteilung von Arbeitsbedingungen
- Entwicklung und Standardisierung von EHS-Prozessen sowie Koordinierung interner Audits und Unterstützung bei externen Auditierungen
- Fachliche Führung der Sicherheitsbeauftragten
- Umsetzung der Konzernweiten Nachhaltigkeitsstrategie am Standort Regensburg
Unser Angebot
- Ein Job mit Zukunft: Bei uns kannst Du Deine Karriere langfristig planen und Dich nach eigenen Wünschen weiterentwickeln
- Innovation: Wir arbeiten nicht nur am Puls der Zeit – wir gestalten ihn mit
- Gemeinsam in die Zukunft: Du übernimmst Verantwortung für Deinen Aufgabenbereich und leistest einen aktiven Beitrag zur Energie- und Technologiewende!
- Weiterentwicklung: Wir fördern Deine Weiterentwicklung durch regelmäßige Feedbackgespräche und Trainings
- Work-Life-Balance: Zu unseren Angeboten zählen u.a. Bezuschussung des ÖPNV-Tickets, Wellhub (ehemalig Gympass) Angebote, Corporate Benefits oder das Mitarbeiteraktienprogramm
Dein Profil
- Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung oder ein abgeschlossenes technisches Studium (Bachelor/Master)
- Erste Berufserfahrung im Bereich EHS
- Die Fähigkeit, nachhaltig Prozesse umzusetzen und andere für Deine Ideen zu begeistern, hast Du in der Vergangenheit bereits mehrfach erfolgreich unter Beweis gestellt
- Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit gem. §6 ASiG oder erste theoretische Kenntnisse in dem Bereich.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Curiosity, Inclusion, Teamwork:
Kein Mensch ist makellos und nicht alle Karrierewege verlaufen gleich. Wichtig ist, dass wir den Willen haben zu lernen und uns weiterzuentwickeln. Denn wir wissen, dass Karriere auch bedeutet, seine Stärken erst mal finden zu müssen. Bewirb Dich jetzt, selbst wenn Du (noch) nicht alle Voraussetzungen erfüllst. Wir freuen uns darauf, Dich kennen zu lernen!
Dein nächster Schritt? Online bewerben natürlich!
Bitte lade Deinen Lebenslauf inklusive Gehaltsvorstellung unter Angabe der Job-ID 64218 hoch.
Ansprechpartner für diese Position ist Marc Bernges. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren nimm gern per LinkedIn Kontakt auf.
Erfahre mehr:
Über @schneiderelectric_karriere findest Du uns auf Instagram, um keine News zu verpassen.
Hinweis: Schneider Electric akzeptiert keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlern. Sollte Schneider Electric einen Kandidaten berücksichtigen, dessen Profil von Personalvermittlern ohne bestehende Rahmenvereinbarung übersandt wurde, können hierdurch keine Ansprüche gegen Schneider Electric geltend gemacht werden.
Warum wir?
Schneider Electric ist führend in der digitalen Transformation des Energiemanagements und der Automatisierung. Unsere Technologien ermöglichen der Welt eine sichere, effiziente und nachhaltige Nutzung von Energie. Wir streben danach, eine Weltwirtschaft zu fördern, die sowohl ökologisch lebensfähig als auch hochproduktiv ist.
€25.7bn global revenue
137 000+ Mitarbeiter in mehr als 100 Ländern
45% des Umsatzes durch IoT
5% des Umsatzes für Forschung und Entwicklung
Du musst Dich online bewerben, um für eine Stelle bei uns berücksichtigt zu werden. Diese Position bleibt, bis sie besetzt wurde, online
Schneider Electric ist ein Arbeitgeber, der jedem, unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Alter, sexueller Orientierung usw. die gleichen Chancen bietet, eine Stelle zu erhalten und damit Teil von Schneider Electric zu werden. Information für Agenturen: Schneider Electric akzeptiert Initiativbewerbungen nur direkt von Kandidatinnen/en und übernimmt keine Verantwortung für Gebühren im Zusammenhang mit unaufgefordert eingesandten Bewerbungen.
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