Jobbeschreibung
Die Privatmolkerei Bechtel ist ein gewachsenes Familienunternehmen mit Milchtradition seit 1908 im Herzen der Oberpfalz. Mittlerweile zählt Bechtel zu den größten und bedeutendsten Molkereien in Deutschland.
Seit der Gründung vor mehr als 100 Jahren hat sich also viel geändert. Nur eins hat sich in der Geschichte der Privatmolkerei Bechtel nie geändert: Die Einstellung des Unternehmens zur Natur. Zur Heimat. Zu Nachhaltigkeit gepaart mit Wirtschaftlichkeit. Zur Qualität der hergestellten Produkte. Und zu den Werten im Team. Deshalb sind unsere Mitarbeiter ein wesentlicher Garant für unser unternehmerisches Wachstum und unseren Erfolg.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Verstärkung für unser #TeamBechtel:
MITARBEITER QUALITÄTSMANAGEMENT (m/w/d)
- Umsetzung und Aufrechterhaltung der Zertifizierungsanforderungen
- Mitwirkung bei internen und externen Audits
- Unterstützung bei der Kundenbetreuung in Fragen QM/QS
- Unterstützung und Ansprechpartner der Produktion bei QM-spezifischen Themen
- Bearbeitung von Reklamationen und Kundenanfragen
- Projektmitarbeit in Zusammenarbeit mit der jeweiligen Abteilung (Produktion, Vertrieb, Organisation, etc.)
- Durchführung von Betriebsbegehungen
- Pflege der Dokumentenverwaltung im Bereich QM/QS
- Durchführung von internen Schulungen im Bereich QM
- Mitwirken im HACCP-Team
- Arbeiten mit Kennzahlen und zugehörige Ableitung, Durchführung und Dokumentation von Optimierungsmaßnahmen
- Planung und Durchführung von Prozessvalidierungen und Verifizierungen
- Abgeschlossenes Studium im Lebensmittelbereich, bzw. vergleichbare Techniker-, Meisterausbildung
- Alternativ: vergleichbare Qualifikation über mehrjährige Berufserfahrung und Weiterqualifikation
- Kenntnisse im Bereich Qualitätsmanagement und Lebensmittelrecht
- Auditerfahrung wünschenswert
- Technisches Interesse
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse wünschenswert
- Arbeiten in einem innovativen und wachstumsorientierten Familienunternehmen
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Teil eines motivierten Teams
- Von Beginn an Möglichkeiten zur Übernahme von Verantwortung
- Tariflich geregelte Entlohnung und Sozialleistungen
- 38-Stunden-Woche
- 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheitsförderungskonzept (z. B. Bike-Leasing, gratis Obstangebot und Heißgetränke)
- Eigenes Betriebsrestaurant
- Gute Verkehrsanbindung
- Kostenlose Parkplätze