Jobbeschreibung
Im Rahmen einer 37-Stunden-Vollzeitwoche bieten wir einem erfahrenen Metallbaumeister mit Führungserfahrung die Möglichkeit am Standort Rottenbach bei Königsee Teil eines namhaften und seit Jahren erfolgreichen Traditionsunternehmens, der TALLAG Group zu werden. Neben einem attraktiven Gehalt, sehr guten Sozialleistungen und Arbeitszeiten in Gleitzeit schätzen die Mitarbeiter hier die langjährige Betriebszugehörigkeit und das familiäre Arbeitsumfeld. Das Team in Rottenbach freut sich Sie kennenzulernen und gemeinsam mit Ihnen die Zukunft zu gestalten. Bewerben Sie sich gern online für diese unbefristete Festanstellung und Sie werden direkt von unserem Auftraggeber kontaktiert.
Königsee
- Disziplinarische und fachliche Führung eines Teams von mindestens 15 Mitarbeitern, einschließlich der Schichtleiter
- Steuerung und Optimierung der Fertigung hinsichtlich Produktivität, Produktqualität und Liefertreue
- Personalplanung, Qualifizierung der zugewiesenen Mitarbeiter und Abstimmung mit dem Controlling hinsichtlich Budget- und Investitionsplanung
- Ansprechpartner für alle angrenzenden Abteilungen
- Anerkannter technischer Ausbildungsabschluss im Metallbereich z.B. als Zerspanungsmechaniker und Weiterbildung zum Meister oder Techniker
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Metall- oder Automotivebranche
- Praxiskenntnisse in der Führung von Mitarbeitern
- Sicheres Auftreten, Führungskompetenz, teamfähige Arbeitsweise und Qualitätsbewusstsein
- Direkte Personalvermittlung in eine unbefristete Festanstellung bei der TALLAG Group am Standort Rottenbach im Landkreis Saalfeld-Rudolstadt
- Verhandelbares jährliches Einstiegsgehalt gemäß Haustarifvertrag (IGM) ab 47.000,- Euro brutto zzgl. Leistungszulage bei einer 37-Stunden-Vollzeit-Woche
- Attraktives Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Erholungsurlaub
- Arbeitszeiten in Gleitzeit
- Betriebliche Altersvorsorge zzgl. Arbeitgeberzuschuss und Kita-Zuschuss
- Nach der Probezeit Jobrad mit Entgeltumwandlung von bis zu 2 Fahrrädern, monatlicher Arbeitgeberzuschuss und Übernahme der Servicegebühren
- Umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten
- Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze