Jobbeschreibung
Wir, die Stadtwerke München, sind einer der größten regionalen Arbeitgeber und unsere Mission ist es München rund um die Uhr am Laufen zu halten. Unsere Vision dahinter: München zu einem leuchtenden Beispiel einer vernetzten, nachhaltigen und vor allem lebenswerten Stadt zu machen.
Die Stabsstelle Konzernordnung und Compliance befasst sich mit der Vermeidung von Verstößen gegen gesetzliche und konzerninterne Vorschriften bei den geschäftlichen Tätigkeiten sowie mit sämtlichen Fragen des Datenschutzes auf Konzernebene.
Volljurist*in mit Schwerpunkt Datenschutz (m/w/d)
Konzernordnung, Compliance und Konzernrevision | Stadtwerke München GmbH
- Beratung der Facheinheiten in rechtlichen, insbesondere datenschutzrechtlichen Fragen, u.a. bei zahlreichen Digitalisierungsprojekten des Unternehmens
- Erarbeitung von rechtlichen Stellungnahmen, Empfehlungen und Konzepten
- Gestaltung und Prüfung von datenschutzrelevanten Vertragsklauseln und Erklärungen sowie Unterstützung bei der Überprüfung, Erstellung und Überarbeitung konzerninterner Regelungen aus datenschutzrechtlicher Sicht
- Prüfung und Dokumentation gesetzlicher Anforderungen
- Konzeptionelle Steuerung und Optimierung der Methoden und betrieblichen Prozesse beim Thema Datenschutz
- Ansprechpartner*in für Behörden, Kunden und Geschäftspartner in Fragen des Datenschutzes
- Volljurist*in (m/w/d) mit überdurchschnittlichem 1. und 2. Staatsexamen
- Berufserfahrung im IT-Recht oder Datenschutzrecht, idealerweise aus einer anwaltlichen Tätigkeit
- Ausgeprägtes Verständnis für wirtschaftliche und technische Zusammenhänge, insbesondere für datenschutzrelevante IT-Verfahren
- Vernetztes und unternehmerisches Denken sowie eine verantwortungsvolle, praxisorientierte und kostenbewusste Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, das Ihnen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem der größten Arbeitgeber der Region garantiert
- Eine attraktive Vergütung sowie eine Beteiligung am Unternehmenserfolg und eine betriebliche Altersversorgung
- Eine Kinderkrippe direkt auf dem SWM Gelände, ein Eltern-Kind-Büro und Kontingentscheine für Kindergarten- und Hortplätze bei städtischen Einrichtungen Ihrer Wahl
- Die Möglichkeit, sich auf eine werksgeförderte Mitarbeiterwohnung zu bewerben.