Jobbeschreibung
Gesucht wird zur Verstärkung unseres Teams im Referat „Innerer Dienst“ in Berlin-Steglitz zum nächstmöglichen Termin ein*e
Betriebsbeauftragte*r für Abfall sowie Umweltschutz- und Entsorgungsfragen (m/w/d)
Entgeltgruppe 12 TVöD
unbefristetes Arbeitsverhältnis
Vollzeit
Die Bundesanstalt für Materialforschung und -prüfung (BAM) ist eine wissenschaftlich-technische Bundesoberbehörde mit Sitz in Berlin. Als Ressortforschungseinrichtung des Bundesministeriums für Wirtschaft und Klimaschutz forschen, prüfen und beraten wir zum Schutz von Menschen, Umwelt und Sachgütern. Im Fokus unserer Tätigkeiten in der Materialwissenschaft, der Werkstofftechnik und der Chemie steht dabei die technische Sicherheit von Produkten und Prozessen.
Das Referat Innerer Dienst ist der interne Dienstleister der BAM und verantwortlich für alle klassischen Serviceaufgaben rund um die Immobilien und die logistische Infrastruktur. Uns obliegt die Liegenschafts- und Gebäudebetreuung für die zwei Areale in Berlin (Lichterfelde und Adlershof) sowie für den Standort in Brandenburg (Testgelände Technische Sicherheit in Baruth/Mark).
Werden Sie Teil unseres Teams von engagierten Mitarbeitenden!
Als Betriebsbeauftragte*r für Abfall sowie für Umweltschutz- und Entsorgungsfragen überwachen und dokumentieren Sie die Art und Beschaffenheit der Abfälle und deren Weg von der Entstehung bis zur Entsorgung. Die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und behördlicher Auflagen steht im Mittelpunkt.
Zudem können Sie auf die Entwicklung und Einführung umweltfreundlicher Verfahren innerhalb des Betriebes hinwirken und Konzepte zur Abfallvermeidung und/oder ‑reduzierung erarbeiten.
Bei Begehung der vier Betriebsstätten der BAM agieren Sie einerseits als proaktive*r Berater*in der Führungskräfte und andererseits als kompetente*r Ansprechpartner*in für Behörden, Prüforganisationen sowie beauftragte externe Dienstleister.
Die Übernahme der operativen Betreuung der Sammelstellen für gefährliche Abfälle auf den Liegenschaften der BAM sowie die Organisation der betriebsinternen Annahmetermine für gefährlichen Abfall ergänzen eine sorgfältige und vorausschauende Überwachung gesetzlicher Anforderungen.
- Eine erfolgreich abgeschlossene Hochschulausbildung (Dipl‑Ing. [FH], Bachelor) der Fachrichtung Chemie, Umweltrecht oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Mindestens dreijährige praktische Erfahrung in der Tätigkeit einer*eines Betriebsbeauftragten für Abfall, Entsorgungs- sowie Umweltschutzfragen
- Gute Kenntnisse im Kreislaufwirtschaftsgesetz (KrWG) sowie technisches Grundverständnis bei der operativen Umsetzung des KrWG
- Kenntnisse über das Bundes-Immissionsschutzgesetz (BImSchG), über das Bundes-Bodenschutzgesetz (BBodSchG) sowie über die Verordnung über Anlagen zum Umgang mit wassergefährdenden Stoffen (AwSV)
- Erfahrung in der konzeptionellen Arbeit inkl. zeitgemäßer Dokumentation
- Sicherer Umgang mit EDV‑Lösungen und Kenntnisse der Informationstechnik zur Datenaufbereitung und ‑verarbeitung
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit mindestens Sprachniveau C1
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Selbständige, systematische und methodische Arbeitsweise mit dem Blick für Details
- Sicheres Auftreten sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Beratungskompetenz
- Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit sowie eine zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft
- Initiative/Einsatzbereitschaft sowie eine hohe Flexibilität
- Dienstleistungserfahrung und Kundenorientierung sowie die Fähigkeit, in Notfällen und Stresssituationen schnell und überlegt zu handeln
- Bereitschaft zur regelmäßigen Fortbildung
- Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kompetenten und kollegialen Umfeld
- Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit offener Willkommenskultur, einem zertifiziert familienfreundlichen Arbeitsklima, regelmäßigen Feedbackgesprächen und kompetenten Ansprechpersonen, Nachhaltigkeit (u. a. Zuschuss zum Job‑Ticket)
- Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (Work-Life-Balance) (Möglichkeit des mobilen Arbeitens, flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub sowie Inanspruchnahme von bis zu 12 Zeitausgleichstagen im Jahr sowie Teilzeitmöglichkeiten)
- Individuelle Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen sowie fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Möglichkeiten der internen, fachübergreifenden Vernetzung sowie Teilnahme an Teamevents