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Jobbeschreibung

Wie sich die Versicherung von morgen anfühlen wird, entscheiden Sie schon heute – als Mitarbeiter (m/w/d) der R+V Versicherung. Unser Anspruch: Ihrem Talent und Ihrer Leidenschaft den passenden Rahmen bieten. Unser Ziel: Zukunfts­weisenden Versicherungslösungen den Weg ebnen und die gemeinsamen Werte mit Leben füllen.

Lassen Sie uns gemeinsam neue Wege gehen! Denn genau das tun wir bei der R+V, einem der größten Versicherer Deutschlands.

Lead DevSecOps-Entwickler BiPRO(m/w/d)

Standort: Wiesbaden

Im Agile Release Train (ART) Makler & Portale entwickeln wir innovative Lösungen für die Vertriebskanäle Makler sowie Privat- und Firmenkunden Selfservices. Dabei wollen wir vor allem die Gesichtspunkte Omnikanal­fähig­keit und Wiederverwendbarkeit in den Fokus bringen. Als Teil unseres Teams:

• Entwickeln, optimieren und betreiben Sie als DevSecOps-Entwickler Schnittstellen zur digitalen Anbindung externer Partner auf unserem Cloud-Native-Stack, unter Berücksichtigung der BiPRO-Normen und -Standards
• Sie bringen Ihre Expertise in verschiedene BiPRO-Initiativen ein
• Sie arbeiten aktiv bei der Erstellung der technischen Konzeption mit, zeigen dabei Realisierungsalternativen auf und bereiten Entscheidungen vor
• Fördern Sie das Bewusstseins für Sicherheitsaspekte und Compliance in der Entwicklung und dem Betrieb der Anwendungen
• Bringen sich aktiv ein um unsere IT mitzugestalten
• Dabei haben Sie den Freiraum, neue Technologien auszuprobieren und im Unternehmen zu etablieren

• Sie haben einschlägige Berufspraxis als Software­entwickler gesammelt und verfügen ggf. über ein abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene Ausbildung in der Informatik bzw. einem vergleichbaren Fach
• Ihr Tech-Stack hat mehrere Überschneidungen zu unserem: Java, Spring Boot, SOAP/REST
• Kenntnisse in der Versicherungsbranche und den BiPRO-Services sind von Vorteil
• Ihre DNA: Pionier für neue Technologien, Teamplayer in agilen Projekten, anspruchsvolle Definition of Done, eigene Ideen über die Finish Line bringen
• Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung in der Entwicklung im Bereich Continuous Delivery und des Cloud-Native-Umfelds gesammelt, um kurze Release-Zyklen mit hoher Qualität sicherzustellen

• Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro.
• Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungs­system, Gleitzeit & Lebens­arbeits­zeit­konto.
• Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeits­freie Tage (24.12. und 31.12.).
• Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungs­system, Sonderzahlungen, Mitarbeiter­tarife & Rabatt­aktionen.
• Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheits­manage­ment mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitness­studio und ein breites Netzwerk von Sport­angeboten (Wellpass) stehen Ihnen zudem online und bundes­weit zur Verfügung.
• Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrs­günstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen.
• Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros, Kinder­notfall­betreuung, eigene Kinder­tages­pflege „Raiffeisenzwerge“ sowie Pflegenetzwerk & Unter­stützung durch die R+V-Sozialberatung.
• Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebs­restaurant.
• Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungs­maß­nahmen komplettiert Ihre persönliche sowie fachliche Entwicklung.
• Kultur: Wir leben Gemeins­chaft. Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Mit­einander wider.

Die Benefits können je nach Standort und Position variieren.

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