Jobbeschreibung
Die FITKO mit zurzeit rund 80 Mitarbeitenden wurde konzipiert, um als schlanke, agile und spezialisierte Unterstützungseinheit die Digitalisierung der Verwaltung in Deutschland zu koordinieren und voranzutreiben. Als „Umsetzungseinheit“ des deutschen IT-Planungsrats stärken wir die Handlungs- und Steuerungsfähigkeit, schaffen Synergien und vernetzen Akteure. Das geht am besten, wenn Kooperation und Vernetzung auch organisationsintern gelebt werden! Deshalb basiert unsere Zusammenarbeit auf Offenheit, Vertrauen und Wertschätzung.
Wir sind ein vielfältiges und engagiertes Team mit flachen Hierarchien und den unterschiedlichsten Hintergründen, von Biolog:in über Informatiker:in bis zu Theaterwissenschaftler:in.
Wollen Sie einen für die digitale Transformation der öffentlichen Verwaltung essentiellen Themenbereich federführend gestalten und als neue:r FITKO-Mitarbeitende:r bereichern?
Für die Erfüllung unserer Aufgaben suchen wir deshalb einen kreativen Kopf mit viel Teamgeist und Selbstorganisation, für den klassische Verwaltung und innovative Methoden keinen Widerspruch darstellen.
IT-Architekt:in (m/w/d) für die Koordinierungsstelle der Deutschen Verwaltungscloud
- Sie verstehen sich als Ansprechpartner:in für sämtliche IT-bezogenen und fachlichen Fragestellungen der Koordinierungsstelle der Deutschen Verwaltungscloud.
- Sie konzipieren und koordinieren die Weiterentwicklung des Rahmenwerks der Zielarchitektur der Deutschen Verwaltungscloud in Zusammenarbeit mit relevanten Architekturgremien.
- Sie schaffen Grundlagen für eine zielgerichtete Weiterentwicklung des Cloud-Service-Portals und bringen Ihre Expertise im Rahmen des Anforderungs- und Release-Managements ein. Dazu steuern Sie die kontinuierliche Umsetzung des Servicekatalogs, inkl. Weiterentwicklung des Service-Portfolios, Anforderungsmanagement für Cloud-Services, Benchmarking, Monitoring von Angebot und Nachfrage.
- Sie übernehmen die fachliche Steuerung in Bezug auf Management von Cloud-Standorten, inkl. ihrer Zulassung und Überwachung, sowie Autorisierung und fortlaufendes Monitoring von Cloud-Services.
- Sie beschäftigen sich mit den informationssicherheitsrelevanten Fragestellungen der DVC und pflegen Austausch mit relevanten Stakeholdern. Dazu arbeiten Sie u.a. eng mit der bzw. dem Informationssicherheitsbeauftragten der FITKO zusammen.
- Sie beaufsichtigen und steuern einen für den Betrieb des Cloud-Service-Portals beauftragte(n) Dienstleister mit.
- Sie bringen Ihr Know-how in diversen Gremien innerhalb der FITKO sowie auf föderaler Ebene ein. Insbesondere arbeiten Sie eng mit dem Föderalen IT-Architekturboard und dem IT-Architekturboard der DVC zusammen.
- Master-Abschluss oder Universitätsdiplom im Bereich Informatik, Software Engineering, Wirtschaftsinformatik, Verwaltungsinformatik, Ingenieurswissenschaften, Mathematik, Physik oder in vergleichbaren Studiengängen.
- Mindestens dreijährige einschlägige Berufserfahrung mit den Aufgabengebieten als Enterprise- oder Solution-Architekt im Infrastrukturbereich oder Vergleichbares.
- Sie besitzen fundiertes und übergreifendes IT-Allgemein- und Methodenwissen sowie einen sehr guten Überblick über aktuelle Technologien, Trends im Cloud-Bereich und IT-Betrieb.
- Sie haben sehr gute Kenntnisse und nachweisbare Erfahrungen im Bereich der Architekturframeworks (z. B. TOGAF oder COBIT), der Informationssicherheit (insb. BSI-Grundschutz) sowie Konzeption, Entwicklung und Betrieb von IT-Services (On Premises und Cloud, z. B. Anwendungen, Netzwerk, Server, Datenbanken).
- Sie haben Erfahrung im Anforderungs- und Portfoliomanagement sowie im Design und der Steuerung von IT Service Management-Prozessen (nach ITIL).
- Sie bringen ein ausgeprägtes Interesse an der Digitalisierung der öffentlichen Verwaltung mit.
- Sie haben „das Große und Ganze“ im Blick und möchten gemeinsam die Digitale Verwaltung strategisch mitgestalten.
- Sie sind lösungsorientiert – und bringen diese Kompetenz gerne ein.
- Sie sind ein Kommunikationstalent, schätzen die Arbeit im Team und freuen sich auf Kooperationen.
- Sehr gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift in deutscher Sprache (C1).
- Unbefristete Stelle
Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe E 14 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H). Im Beamtenbereich bestehen Entwicklungsmöglichkeiten nach Besoldungsgruppe A 14 Hessisches Besoldungsgesetz (HBesG). Die Laufbahnbefähigung für den höheren allgemeinen Verwaltungsdienst ist Voraussetzung für die Wahrnehmung der Position im Beamtenverhältnis. - Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
Gleitzeit | Mobiles flexibles Arbeiten: unbürokratisches Homeoffice | 30 Tage Urlaub - Eine moderne Arbeitsumgebung
Kostenfreies Jobticket | Büros mit ergonomischem Arbeitsplatz (höhenverstellbare Schreibtische) | Workspace und Kreativraum | Diensthandy | 1. Klasse bei Dienstreisen - Weiterentwicklung
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für die berufliche und persönliche Entwicklung | Gelegenheiten zur Vernetzung, z.B. die Teilnahme an branchenspezifischen Veranstaltungen - Freundschaftliches und wertebasiertes Arbeitsklima
„Du“ statt „Sie“ | Afterwork- und Teamevents | flache Hierarchien | wertebasierte Arbeitskultur | viel Dynamik und Spaß |engagiertes, motiviertes und vielfältiges Team - Eine spannende Aufgabe
Innovative Digitalisierungsprojekte | Gestaltungsspielraum | Möglichkeit, die Arbeitskultur der Zukunft für den öffentlichen Dienst zu schaffen bzw. auszuprobieren