Jobbeschreibung
Zur Verstärkung unseres dynamischen Teams suchen wir Dich als
Referent Recruiting / Employer Branding (m/w/d)
Werk Stuttgart
Du hast Lust in einer Mannschaft zu arbeiten, für die partnerschaftliches Miteinander an erster Stelle steht? Mit Menschen, die genauso viel Freude an ihrer Arbeit haben wie Du? Dann komm zu uns.
Die Paul Bauder GmbH & Co. KG in Stuttgart ist seit über 160 Jahren inhabergeführt und Europas führender Hersteller von Dachsystemen. Bei Bauder erhalten Planer, Bauherren und Verarbeiter nicht nur alle Materialien zum Dichten, Dämmen, Begrünen und Energie gewinnen, sondern auch umfassende Beratung und besten Service in ganz Deutschland und 16 weiteren Ländern.
- Übergreifende Weiterentwicklung des Recruitings in enger Zusammenarbeit mit den Personalreferenten
- Gestaltung des Recruiting Prozesses entlang der Systeme und Schulung der Durchführenden
- Aufbau und Weiterentwicklung der Employer Brand sowie Professionalisierung des Personalmarketings in enger Zusammenarbeit und Abstimmung mit den Personalreferenten und Marketing
- Unterstützung im operativen Recruiting nach Bedarf
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Marketing oder vergleichbar
- Erfahrung, Begeisterung und Innovationsfähigkeit rund um Recruiting, Employer Branding, Personalmarketing
- Analytische Fähigkeiten, Prozessdenken und IT-Affinität
- Starke organisatorische Fähigkeiten und ein hohes Maß an Eigeninitiative
- Ausgeprägte soziale Kompeten
- Starke Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch
- Projektmanagement
- Eine ganzheitliche und systematische Einarbeitung
- Ein wertschätzendes und partnerschaftliches Umfeld in einem inhabergeführten Familienunternehmen
- Eine verantwortungsvolle und gleichzeitig herausfordernde Aufgabe mit Gestaltungsspielraum
- Einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz mit einer langfristigen Perspektive
- Mit unserem Weiterbildungsangebot bleibst Du immer up to date
- Gesundheitsförderung und betriebliche Altersvorsorge
- Fahrradleasing für Job & Freizeit
- Flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit, auch mobil zu arbeiten