StepStone

Mönkemöller IT GmbH

Jobbeschreibung

Werde Teil eines engagierten Teams in unserem innovativen IT-Unternehmen!
Wir sind mehr als nur Kollegen und Kolleginnen – in einem familiären Umfeld aus rund 20 motivierten Mitarbeitenden verbindet uns die Leidenschaft zur IT.
Seit über 30 Jahren bieten wir maßgeschneiderte sowie individualisierte Softwarelösungen und partnerschaftliche Beratung an. Zu unseren Kunden zählen Firmen wie BOSCH, EnBW, Transnet BW aber auch kleinere, mittelständische Unternehmen.

Bist du bereit, gemeinsam digitale Zukunft zu gestalten? You make IT happen.

- Senior Softwareentwickler:in (Full Stack) (M/W/D) -


  • Leidenschaft für Innovation: Du hast bereits mehrjährige Berufserfahrung als Entwickler:in und begeisterst dich für innovative, userfreundliche Softwarelösungen. Ob Komponenten wie Azure Functions, ganze On-Premise Lösungen oder Cloud Applikationen – du bist dabei!
  • Beratung / Architektur: Im Umfeld von Azure/ M365 berätst du unsere Kunden zu zukunftsfähigen IT-Konzepten. Bei Bedarf designst du aber auch gerne Individuallösungen.
  • Technische Expertise: Durch deine Expertise übernimmst du Verantwortung für die Koordination des agilen Entwicklerteams, hast Spaß am Mentoring und stellst die hohe Qualität sicher.

  • Qualifikation: Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung sowie mehrere Jahre Erfahrung in der agilen Softwareentwicklung.
  • Fachkenntnisse: Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in der Softwareentwicklung mit Schwerpunkten in:
    • C#/ .NET, idealerweise mit Erfahrungen in Blazor
    • Azure Plattform, alternative auch andere Cloud-Plattformen wie AWS
    • Von Vorteil sind auch Erfahrungen im M365 Umfeld
  • Persönlichkeit: Eine hohe Kundenorientierung und exzellente Kommunikationsfähigkeiten zeichnen dich aus.
  • Sprachkenntnisse: Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und idealerweise gute Englischkenntnisse.
  • Begeisterung für Innovation: Du hast Interesse an neuen Technologien und Spaß an abwechslungsreichen Aufgaben.

  • Onboarding und Mentoring: Während deiner Einarbeitungszeit wirst du durch deinen persönlichen Mentor fachlich begleitet und unterstützt. Zudem steht dir ein Pate für alle weiteren Fragen zur Seite und hilft dir dabei, als Teil des Teams anzukommen.
  • Mobiles Arbeiten: Ob Home-Office oder unser Büro zentral in Stuttgart – du entscheidest, wo du heute arbeitest.
  • Noch mehr Flexibilität: Damit du dein Potenzial voll entfalten kannst, muss dein Job in dein Leben passen. In Absprache mit deinem Team gestaltest du deine Arbeitszeiten. Vertrauensarbeitszeit und Gleitzeit unterstützen deine Flexibilität.
  • Arbeiten aus dem Ausland: Genieße die Freiheit, bis zu 54 Tage im Jahr von jedem Ort in der EU aus zu arbeiten.
  • Team: In einem engagierten Team arbeiten wir in lockerer und konstruktiver Arbeitsatmosphäre. Wir haben flache Hierarchien, direkte Wege und leben eine „Duz-Kultur“.
  • Individuelles Wachstum: Auf Basis deiner persönlichen Erfahrungen, Fähigkeiten und Stärken gestalten wir deine Rolle gemeinsam.
  • Weiterbildung: Bleibe auf dem neuesten Stand – wir unterstützen dich bei der Weiterbildung in den neuesten Technologien und Themen.
  • Events: Vom jährlichen Firmenausflug bis hin zu monatlichen abwechslungsreichen Angeboten – so fördern wir Zusammenhalt und Teamgeist.
  • Benefits: 30 Tage Urlaub im Jahr, Job Bike, Firmenhandy, betriebliche Altersvorsorge und weitere Benefits erwarten dich.
View More