Jobbeschreibung
Die trans-o-flex Gruppe ist in Europa die erste Wahl für alle Firmen, die eine schnelle, sichere und exzellente Logistik für sensible Güter benötigen. Wir bieten eine breite Palette an Dienstleistungen: europaweiter Transport von Paketen und Paletten in einem Netzwerk, Transporte mit aktiver Temperaturführung im Bereich von 2 °C bis 8 °C oder 15 °C bis 25 °C, Lagerung, Kommissionierung, Pick & Pack oder Mehrwertdienste.
Für unser Team sind deutschlandweit rund 2.000 Mitarbeitende beschäftigt und gemeinsam erreichen wir einen Jahresumsatz von mehr als 500 Millionen Euro.
Um weiter zu wachsen und unseren Kunden Topqualität gewährleisten zu können, sind wir ständig auf der Suche nach neuen Talenten.
Bewerben Sie sich noch heute und werden Sie Teil unseres Teams.
- Kommunikation und Kooperation mit internen und externen Ansprechpartnern
- Bestellungen
- Terminüberwachung
- Bearbeitung des Schriftverkehrs
- Stammdatenpflege
- Dokumentenverwaltung
- Alle anfallenden Tätigkeiten im Bereich Archivierung und Ordnung von Akten
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
- Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit, Organisationstalent
- Selbständige, schnelle und effiziente Arbeitsweise
- Sicheres und freundliches Auftreten im Umgang mit Gesprächspartnern
- Gute PC-Kenntnisse in MS-Office
- Selbständiges Arbeiten, persönliches Engagement und Einsatzbereitschaft
- Gute Kommunikationsfähigkeit, insbesondere am Telefon
- Spaß an administrativen Aufgaben
- Deutsch in Wort und Schrift
- Work-Life Balance: 30 Urlaubstage
- Flexibility: Flexibles Arbeitszeitmodell sowie Mobile Office Option
- Mobilität: Laptop und Geschäftshandy
- Zusatzleistungen: Vermögenswirksame Leistungen sowie betriebliche Altersvorsorge
- Training: Durch unsere trans-o-flex Training und Service GmbH bieten wir regelmäßige Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Development: Entwicklungschancen in einem dynamisch wachsenden Unternehmen
- Knowledge Sharing: Intensive Einarbeitung mit „Job-Pate“
- Team Building/Networking: Mittels regelmäßigen Mitarbeiterveranstaltungen, wie Sommerfest, Weihnachtsfeier und weiteren internen Veranstaltungen
- Freiwilligentag: Freistellung an bis zu einem Arbeitstag pro Jahr für soziale Tätigkeiten