Jobbeschreibung
Als Logistics & Supply Chain Manager (m/w/d) bildest du die Schnittstelle zwischen den Lieferanten unserer Container und den Stakeholdern innerhalb von Adapteo Deutschland.
- Prüfung der Transportwege von Containerbestellungen auf Wirtschaftlichkeit und Umweltfreundlichkeit
- Erstellung von Prognosen zum Bedarf von Containern mit Kollegen aus dem Bereich Fleet und Klärung dieser mit den verschiedenen Herstellern
- Verhandlung und Absprache der Ausbaustufe der bestellten Container hinsichtlich der Anpassung für Projekte
- Zuständigkeit für die Prüfung von Projektzeichnungen und Abstimmung mit den Projektteams hinsichtlich der Anpassungen an den bestellten Containern für deren Projekte
- Harmonisierung der Liefertermine der Lieferanten mit den Bedarfs-Lieferterminen der Projektteams
- Koordination interner Ressourcen, um den benötigten Ausbaugrad der Container für die Projektteams sicherzustellen
- Überprüfung der stetigen Risiken und diese Probleme lösungsorientiert angehen
- Sicherstellung der Bestellungen bei den Lieferanten für eine pünktliche Fertiggestellung
- Abstimmung mit den Lieferanten für eine zeitgerechte Lieferung der bestellten Container
- Identifizierung und Implementierung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung der Prozess- und Logistikabläufe
- Kommunikationsstärke im Umgang mit Lieferanten und den Stakeholdern
- Analytische Fähigkeiten für Optimierungsaufgaben
- Strukturierte Arbeitsweise, Ausgeprägtes Organisationstalent, eigenständiges Arbeiten, sowie strategisches Denkvermögen
- Globales und interkulturelles Denken
- Sehr gutes technisches Verständnis und ein sehr gutes Verständnis im Lesen von technischen Zeichnungen
- Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
- Gutes Verständnis und Erfahrung im Umgang mit ERP-Software
- Erfahrungen mit der Arbeit in Projektteams von Vorteil
- Lösungsorientiertes Arbeiten
- Erfahrungen im Einkauf, Beschaffung, Materialwirtschaft und Disposition von Vorteil
- Auch in stressigen Situationen stets freundliches und lösungsorientiertes Auftreten
- Eine angemessene Vergütung und Chancen zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Betriebliche Krankenversicherung und betriebliche Altersvorsorge, sowie vermögenswirksame Leistungen
- Wir zahlen bei Vorlage eines Betreuungsplatzes die KITA-Gebühren
- 30 Tage Urlaub, plus 2 freie Tage am 24.12 und 31.12
- Eine interessante und herausfordernde Position in einem dynamisch wachsenden Unternehmen
- Die Chance, engagiert und eigenverantwortlich unser weiteres Wachstum aktiv mitzugestalten
- Flexible Arbeitszeiten
-
Mitarbeiterevents ( Sommerfest für die ganze Familie, Weihnachtsfeier, Kartrennen, etc.)
- Kostenloses Parken auf dem Firmengelände
- Fahrrad Leasing und Yoga
- Frühstücksversorgung, sowie kostenfrei Wasser, Tee, Kaffee und Obst