Mitarbeiter Platzfahrer (m/w/d)

HIS Renewables GmbH

Jobbeschreibung

Die HIS Renewables GmbH gehört zu den führenden europäischen Anbietern von Systemlösungen zur Integration Erneuerbarer Energien. Ob integrierte Photovoltaik, Speicherlösungen, Eigenverbrauchsoptimierung oder EV-Ladetechnik: Sämtliche HIS-Lösungen werden seit mehr als 25 Jahren am Unternehmensstandort in Deutschland entwickelt und auf modernsten Maschinen und Anlagen gefertigt.

  • Wir haben in den letzten Jahren Komponenten und Lösungen für > 40,0 GW PV Leistung beliefert
  • In unserem Unternehmensverbund, mit der Zentrale in Deutschland, arbeiten rund 400 Mitarbeiter. Tochtergesellschaften Spanien, Frankreich, Türkei, Bosnien-Herzegowina & Polen.

Als familiengeführtes Unternehmen kombinieren wir wertschätzende Führungskultur mit einer guten wirtschaftlichen Basis. Wir wachsen kontinuierlich und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Unterstützung für unser Vertriebsteam, die nicht nur als Ansprechpartner/in für alle Fragen unserer Kunden fungiert, sondern auch durch regelmäßige Kundenbesuche eine enge Beziehung zu ihnen aufbaut und pflegt.

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)


  • Aktive Unterstützung des Vertriebsteams durch Kundenbesuche und persönliche Betreuung vor Ort
  • Selbstständige Abwicklung, Prüfung und Bearbeitung von Kundenaufträgen
  • Sicherstellung der Kundenzufriedenheit durch proaktive Kommunikation und Problemlösung
  • Durchführung von Angebotserstellung und regelmäßiges Nachfassen von Angeboten, sowohl telefonisch als auch persönlich während Kundenbesuchen
  • Allgemeine Stammdatenpflege sowie Unterstützung bei weiteren administrativen Tätigkeiten, um einen reibungslosen Ablauf im Vertriebsprozess sicherzustellen.

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine technische Ausbildung mit kaufmännischer Weiterbildung
  • Erste Erfahrungen im Vertrieb oder Auftragsabwicklung sind wünschenswert
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Kunden- und Lösungsorientierung, Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Engagement
  • Strukturierte, verantwortungsvolle und kostenbewusste Arbeitsweise
  • Gute Kenntnisse im Umgang mit Standard-Office-Anwendungen, sowie Erfahrungen mit der Anwendung eines Warenwirtschaftssystems

  • Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem international erfolgreich agierenden und stetig wachsenden Unternehmen
  • Festanstellung
  • Die Möglichkeit, aktiv an der strategischen Ausrichtung des Unternehmens mitzuwirken
  • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege
  • Eine faire Vergütung, zusätzliche Sozialleistungen und attraktive Bonusmöglichkeiten
  • Gezielte Weiterbildungsmaßnahmen
  • Regelmäßige Teamevents
  • Corporate Benefits
  • Jobradleasing
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