Jobbeschreibung
Personalreferent für globale HR-Systeme und Prozesse (m/w/d) W ir suchen Sie: Qualifizierte Mitarbeiter, die bei uns eine vielversprechende Karriere beim rasanten Wandel der Automobilindustrie miterleben wollen. Bei uns kommen Sie in ein dynamisches Team und erleben mit der international wachsenden BRUSS-Group die Transformation zur Elektromobilität. Unsere 9 Standorte haben dabei einen gemeinsamen Fokus: Innovation, Teamwork und Leidenschaft für Technik. Möchten Sie Teil dieser aufregenden Reise sein und gemeinsam mit Ihrem Team die Zukunft gestalten? Dann bewerben Sie sich noch heute! Jetzt Bewerben Klicken Sie auf diesen Link, um sich für die Stelle zu bewerben. Freuen Sie sich auf: Abteilungsübergreifende Teamarbeit Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten Urlaubsanspruch von 6 Wochen pro Jahr und als Tarifmitarbeiter sogar bis zu 7 Wochen Monatliche After-Work-Treffen Fahrrad-Leasing auch zur privaten Nutzung Gemeinschaftliche Sportveranstaltungen Mitarbeitervergünstigungen bei über 200 renommierten Anbietern Rabatte bei Unternehmen aus der Umgebung Täglich frisches Mittagessen von unserem Partner Meyer-Menü Großer kostenloser Parkplatz Spannende Aufgaben erwarten Sie: Betreuung und Pflege unserer HR-Software sowie aktives Mitwirken bei der Einführung neuer HR IT-Lösungen und sinnvolle Integration dieser in die bestehende IT-Landschaft in der Bruss-Gruppe Entwickeln und Bereitstellen von globalen Vorlagen und Standards für verschiedene HR-Aufgaben und Prozesse Aktualisierung und Gestaltung von Organigrammen zur Darstellung der Unternehmensstruktur und -hierarchie Erstellung des gruppenweiten Reportings inkl. Analyse und Aufbereitung von Daten zur Erstellung von Berichten für das Management Damit machen Sie uns neugierig: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung Erste Berufserfahrung im Bereich HR in einem international ausgerichteten Unternehmen wünschenswert Erste IT-Projekterfahrung im Bereich HR Digitalisierung von Vorteil Kommunikationstalent sowie ein sicheres Auftreten Strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie hohe Technik- und Zahlenaffinität Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kontakt Für weitere Informationen oder Rückfragen erreichen Sie unsere Frau Jennifer Klatt unter der Telefonnummer 04107 / 59 - 221 oder per E-Mail
[email protected] . BRUSS Sealing Systems GmbH Schultwiete 12 22955 Hoisdorf https://www.bruss.de/ Jetzt bewerben Klicken Sie auf diesen Link, um sich für die Stelle zu bewerben. Nicht die richtige Herausforderung? Bewerben Sie sich initiativ bei uns! INITIATIVBEWERBUNG 1 Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind. Personalreferent für globale HR-Systeme und Prozesse (m/w/d) W ir suchen Sie: Qualifizierte Mitarbeiter, die bei uns eine vielversprechende Karriere beim rasanten Wandel der Automobilindustrie miterleben wollen. Bei uns kommen Sie in ein dynamisches Team und erleben mit der international wachsenden BRUSS-Group die Transformation zur Elektromobilität. Unsere 9 Standorte haben dabei einen gemeinsamen Fokus: Innovation, Teamwork und Leidenschaft für Technik. Möchten Sie Teil dieser aufregenden Reise sein und gemeinsam mit Ihrem Team die Zukunft gestalten? Dann bewerben Sie sich noch heute! freuen sie sich auf: Abteilungsübergreifende Teamarbeit Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten Urlaubsanspruch von 6 Wochen pro Jahr und als Tarifmitarbeiter sogar bis zu 7 Wochen Monatliche After-Work-Treffen Fahrrad-Leasing auch zur privaten Nutzung Gemeinschaftliche Sportveranstaltungen Mitarbeitervergünstigungen bei über 200 renommierten Anbietern Rabatte bei Unternehmen aus der Umgebung Täglich frisches Mittagessen von unserem Partner Meyer-Menü Großer kostenloser Parkplatz Spannende Aufgaben erwarten Sie: Betreuung und Pflege unserer HR-Software sowie aktives Mitwirken bei der Einführung neuer HR IT-Lösungen und sinnvolle Integration dieser in die bestehende IT-Landschaft in der Bruss-Gruppe Entwickeln und Bereitstellen von globalen Vorlagen und Standards für verschiedene HR-Aufgaben und Prozesse Aktualisierung und Gestaltung von Organigrammen zur Darstellung der Unternehmensstruktur und -hierarchie Erstellung des gruppenweiten Reportings inkl. Analyse und Aufbereitung von Daten zur Erstellung von Berichten für das Management Freuen Sie sich auf: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung Erste Berufserfahrung im Bereich HR in einem international ausgerichteten Unternehmen wünschenswert Erste IT-Projekterfahrung im Bereich HR Digitalisierung von Vorteil Kommunikationstalent sowie ein sicheres Auftreten Strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie hohe Technik- und Zahlenaffinität Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kontakt Für weitere Informationen oder Rückfragen erreichen Sie unsere Frau Jennifer Klatt unter der Telefonnummer 04107 / 59 - 221 oder per E-Mail
[email protected] . BRUSS Sealing Systems GmbH Schultwiete 12 22955 Hoisdorf https://www.bruss.de/ Nicht die richtige Herausforderung? Bewerben Sie sich initiativ bei uns! INITIATIVBEWERBUNG 1 Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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