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Jobbeschreibung

Wir sind die Wüstenrot & Württembergische AG mit Standort in Kornwestheim im Großraum Stuttgart. Wir steuern als strategische Management-Holding die Interessen unseres gesamten Konzerns und bündeln unter anderem die Bereiche Personal, Recht, Controlling, Konzernentwicklung und Rechnungswesen. Wir sind Teil der W&W-Gruppe einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

HR Generalist (m/w/d) Personal- und Gehaltssachbearbeitung (befristet für 2 Jahre)

Kennziffer: 32243 | Standort: Kornwestheim


  • Als HR Generalist (m/w/d) sind Sie für die Bearbeitung personalwirtschaftlicher Vorgänge für einen definierten Mitarbeiterkreis verantwortlich
  • Sie führen die Gehaltsabrechnung durch und übernehmen in diesem Zug auch die Kommunikation mit Ämtern und Sozialversicherungsträgern
  • Bei Fragen zu allen Personalthemen (z. B. Gehaltsabrechnung, Zeitwirtschaft oder Vertragsinhalte) stehen Sie unseren Mitarbeitern als erste Anlaufstelle zur Verfügung
  • Weiterhin erstellen Sie bspw. Arbeitsverträge, nehmen vertragliche Änderungen vor und arbeiten proaktiv in unterschiedlichen Personalprojekten mit
  • Im Rahmen Ihrer Tätigkeit arbeiten Sie Hand in Hand mit unseren HR Business Partnern zusammen
  • Darüber hinaus zählen zu Ihren Aufgaben ebenfalls die Erstellung und Optimierung von Arbeitsanweisungen und Prozessen

  • Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Weiterbildung
  • Sie bringen mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Personalwesen mit, idealerweise in der Gehaltsabrechnung
  • Sie kennen sich gut im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht aus
  • SAP HCM und die gängigen MS Office Anwendungen sind für Sie kein Neuland
  • Durch Ihre kommunikative sowie service- und qualitätsorientiere Art helfen Sie unseren Mitarbeitenden jederzeit weiter
  • Sie haben Spaß an neuen Herausforderungen und sind motiviert sich einzubringen

Flexibilität

  • Mobiles Arbeiten
  • Individuelle Teilzeitmodelle

Familie

  • Kita Kooperation & Kindernotfallbetreuung
  • Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen

Entwicklung

  • Laufbahnmodelle
  • Persönliche & fachliche Weiterbildung

Extras

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Vergünstigungen auf W&W-Produkte

Gesundheit

  • Vielseitige Sportangebote
  • Gesundes Essen im Betriebsrestaurant

Mobilität

  • Jobrad & Jobticket
  • Kostenfreie E-Bike Ladestationen
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