Jobbeschreibung
Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.
Stellennummer: MER0003ACH
Die Mercedes-Benz Group AG zählt zu den weltweit führenden Automobilherstellern und prägt mit Innovation und Tradition die Branche. Im Bereich Corporate Information Resources sind wir das Herzstück der Informationsversorgung innerhalb des Konzerns. Unsere Plattform im Mitarbeiterportal ist die zentrale Anlaufstelle für den Zugriff auf ein breites Spektrum externer Informationen.
Unsere Mission ist klar: Wir sind “Enabler” für die Effizienz und Leistungsfähigkeit unserer Mitarbeitenden und tragen damit zur Wettbewerbsfähigkeit und zum Erfolg unseres Unternehmens bei.
Wir streben danach, unsere Präsenz zu verstärken, unser Portfolio auszubauen und unsere Kundenorientierung zu intensivieren und zu vertiefen. Unser Ziel ist es, unser Geschäftsfeld auf ein neues Level zu heben.
Wenn Du mit Leidenschaft dabei bist, unsere Zukunft mitzugestalten und Teil unseres Teams sein möchtest, dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen!
Du unterstützt uns bei folgenden Aufgaben:
- Entwicklung und Umsetzung von Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen:
- Planung & Durchführung von Webinaren in Zusammenarbeit mit externen Anbietern
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung unseres Intranet-Auftritts
- Auswahl von Themen und Erstellung von Newslettern
- Kreative Mitwirkung beim Verfassen von Blogbeiträgen
- Erstellung von Inhalten für verschiedene Plattformen und Marketingmaterialien
- Pflege des Redaktionsplans und Sicherstellung der termingerechten Veröffentlichung aller Inhalte
- Informationsmanagement und Teamunterstützung:
- Recherche und Integration von Open Content in unsere Informationsplattform zur Angebotserweiterung
- Unterstützung bei der Erstellung von Auswertungen für Kunden- zur Serviceverbesserung
- Unterstützung bei der Visualisierung von Prozessen und Optimierung von Abläufen
- Management der zentralen Mailbox, inklusive Beantwortung und Weiterleitung von E-Mails sowie Koordination von Informationen und Anfragen
- Vorbereitung und Nachbereitung von Teamgesprächen zur Sicherstellung eines produktiven und zielorientierten Ablaufs
- Mitarbeit bei der Erstellung von Präsentationen
- Unterstützung des Teams bei alltäglichen Aufgaben und im Tagesgeschäft
Praktikumsdauer: 6 Monate
- Studiengang im Bereich Bachelor- oder Masterstudiengang in Marketing, Kommunikation, Bibliotheks- und Informationswissenschaft, Medienmanagement oder ein vergleichbarer Studiengang
- Kreativität und ein gutes Gespür für Inhalte und Design
- Organisationsstärke
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, sowohl schriftlich als auch mündlich
- Teamfähigkeit und eine proaktive Arbeitsweise
Zusätzliche Informationen:
Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Bewirb Dich bitte ausschließlich online und füge Deiner Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktuellen Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) bei und markiere im Online-Formular Deine Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung".
Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du "hier".
Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit.
Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen kannst Du Dich unter [email protected] zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Dich gerne nach Deiner Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.
Bitte habe Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.
Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gerne HR Services per Mail an [email protected] oder per Telefon: 0711/17-99000 (Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15 Uhr).
- Coaching
- Hybrides Arbeiten möglich
- Mitarbeiterrabatte möglich
- Gesundheitsmaßnahmen
- Mobilitätsangebote
- Mitarbeiterhandy möglich
- Mitarbeiter Events
- Essenszulagen
- Mitarbeiterbeteiligung möglich
- Betriebliche Altersversorgung
- Flexible Arbeitszeit möglich
- Lebenslanges Lernen
- Betriebsarzt
- Kantine, Café
- Barrierefreiheit
- Gute Anbindung
- Parkplatz
- Kinderbetreuung