Jobbeschreibung
Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology - mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Willkommen bei Bosch.
Die Bosch Sicherheitssysteme GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!
Anstellungsart: Unbefristet
Arbeitszeit: Vollzeit
Arbeitsort: Grasbrunn
Gebäudelösungen für ein besseres Leben. Der Geschäftsbereich Bosch Building Technologies ist ein international führender Anbieter von Systemen, Lösungen und Dienstleistungen, die die Sicherheit von Menschen sowie Gebäuden und Sachwerten erhöhen und außerdem zu mehr Komfort, Energieeffizienz und Nachhaltigkeit beitragen.
Bosch Building Technologies gliedert sich in das internationale Produktgeschäft sowie das regionale Systemintegrationsgeschäft. Aktuell sollen die drei Produktbereiche Videosysteme, Zutrittskontroll- & Einbruchmeldesysteme und Kommunikationssysteme sowie die dazugehörigen Querschnittsfunktionen innerhalb des Geschäftsbereiches als eigenständige Einheit aufgestellt und anschließend durch einen neuen Eigentümer als nachhaltiges Kerngeschäft weiterentwickelt werden.
Internationale und interdisziplinäre Zusammenarbeit: Als Finance and Controlling Process Specialist (w/m/div.) werden Sie zukünftig Teil der neu aufzustellenden Gesellschaft und wirken damit in einem in über 50 Ländern tätigen und global vernetzten Team von etwa 4300 Kolleginnen und Kollegen mit.
Gestaltungsfreiraum und Entwicklungschancen: Sowohl während der Neuaufstellungsphase als auch in Zukunft erwarten Sie spannende Aufgaben und vielfältige persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team und einem hochattraktiven Marktumfeld.
- Sie übernehmen als Prozesseigner eine wichtige Rolle bei der Ausgliederung des Produktgeschäfts für die kaufmännischen Themen im Bereich der Vorräte und der Betriebsabrechnung für die Werke
- Sie sind verantwortlich für die Prozessdefinition und das Fachkonzept für das Vorratsbewertungstool im SAP ERP System im Zusammenspiel mit den Experten des Konzernrechnungswesens. Als Prozesseigner koordinieren und optimieren Sie den Inventur-, Vorratsbewertungs- und Verschrottungsprozesse. Die Analyse von Ergebnisdaten und Berechnungen von Eingangsparametern gehört ebenso zur Ihren Aufgaben.
- Sie entwickeln Fachkonzepte für das Werks- und Gemeinkostencontrolling und betreuen den durchgerechneten Margenbericht in SAP BW aus der Fachperspektive.
- Im fachübergreifendem Produktteam erarbeiten Sie aktiv Lösungen für Controlling- und Reportinganforderungen im SAP CO und den BI-Systemen mit Blick auf die Vorrats- und Produktkostenberichterstattung.
- Sie unterstützen die Implementierung von Konzept- und Prozessänderungen durch effektives Change Management.
- Nach dem Ausgliederungsprojekt werden Sie Teil des Teams, das die angestrebte konzernweite Einführung von SAP S4-HANA im Geschäftsbereich BT unterstützen wird.
- Sie identifizieren kontinuierlich Möglichkeiten zur Optimierung und Automatisierung von Controlling- bzw. Finanzprozessen in Ihrem Aufgabenbereich und setzen diese um.
- Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Erfahrungen und Know-how: Langjährige Berufserfahrung im Controlling in einem Fertigungsunternehmen, idealerweise in der Konzeption und Implementierung von Finanz- und Controllingprozessen in SAP R/3 oder S/4 HANA. Sehr hohe IT Affinität, sehr gute Kenntnisse in SAP ERP 6.0, im Besonderen in SAP CO, sowie idealerweise Kenntnisse in SAP SD, MM und PP. Kenntnisse von BI Systemen wie SAP BW oder IBM Planning Analytics sind von Vorteil. Sehr gute MS Office Kenntnisse für umfassende Analysen.
- Persönlichkeit und Arbeitsweise: Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Kompetenz mit hoher Ergebnisorientierung. Starke Team - und Kommunikationsfähigkeit. Arbeiten im internationalen Umfeld ist eine Selbstverständlichkeit.
- Sprachen: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten hinsichtlich Zeit, Ort und Arbeitsmodell.
- Gesundheit und Sport: Breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitaeten.
- Kinderbetreuung: Vermittlungsservice fuer Kinderbetreuungsangebote.
- Mitarbeiterrabatte: Verguenstigungen fuer Mitarbeiter.
- Freiraum fuer Kreativitaet: Freiraeume fuer kreatives Arbeiten.
- Betriebliche Sozialberatung und Pflege: Sozialberatung und Vermittlungsservice fuer Pflegedienstleistungen.
Die zukuenftige Personalabteilung oder der Fachbereich informiert gerne ueber den individuellen Leistungskatalog.
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