Jobbeschreibung
Verbinde Licht mit Intelligenz und Innovation mit Leidenschaft
Die ams OSRAM Gruppe ist ein weltweit führender Anbieter von optischen Lösungen. Wir verbinden Licht mit Intelligenz und Innovation mit Leidenschaft und bereichern so das tägliche Leben. Das bedeutet für uns Sensing is Life. Unsere rund 26.000 Mitarbeiter*innen weltweit konzentrieren sich auf Innovationen in den Technologiefeldern Sensorik, Illumination und Visualisierung, um Reisen sicherer, medizinische Diagnosen präziser und tägliche Momente in der Kommunikation erlebnisreicher zu machen.
- Verantwortung aller Einkaufsaktivitäten (Bestellabwicklung) und Einkaufsprozesse für den zugewiesenen Bereich mit dem Ziel die Materialversorgung zu bestmöglichen kommerziellen, qualitativen und logistischen Gesichtspunkten sicherzustellen
- Unterstützung einer lokalen Einkaufsstrategie mit allen relevanten Abteilungen/Schnittstellen um langfristig die Versorgung des Werkes zu wettbewerbsfähigen Kosten, unter Berücksichtigung qualitativer und logistischer Einflussgrößen, sicherzustellen
- Initiierung, Unterstützung und Umsetzung von Aktivitäten im Supplier Management (Lieferantenauswahl, -Qualifikation, -Entwicklung, -Phase Out)
- Vorbereitung von Preis und Vertragsverhandlungen in Kooperation mit internen Einkaufsabteilungen
- Vertretung des Einkaufsleiters Werk Herbrechtingen
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifizierung
- Erste Berufserfahrung im operativen Einkauf
- Erste Berufserfahrung in der Anwendung von MS-Office (insbesondere Excel)
- Kenntnisse mit SAP R3 von Vorteil
- Zuverlässige, Strukturierte und selbständige Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Anspruch auf 30 Urlaubstage
- Ein attraktives Gehalt und unsere betriebliche Altersvorsorge
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Flexible Home-Office-Regelungen zur Förderung einer gesunden Work-Life-Balance
ams OSRAM ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bei der Beschäftigung fördert. Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion sind fest in unserer Unternehmenskultur verankert und wir sind fest davon überzeugt, dass sie uns als Unternehmen erfolgreicher machen. Alle qualifizierten Bewerbungen werden für eine Anstellung berücksichtigt, unabhängig von ethnischer, nationaler oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Hautfarbe, Religion, Alter, körperlichen und geistigen Fähigkeiten.
View More