Jobbeschreibung
Stepstone ist eine führende Online-Jobplattform in Deutschland, die Jobsuchenden hilft, den richtigen Job zu finden. Als einer der größten Anbieter auf dem Jobmarkt in Deutschland haben wir bereits Millionen von Einstellungen in den unterschiedlichsten Branchen und Bereichen ermöglicht.
Wir sind stolz darauf, Teil der Stepstone Group zu sein - mit ihrer weltweiten Expertise für Tech-Job-Plattformen. Als Teil dieses globalen Teams können wir die neuesten Technologien, Daten und Branchenexpertise nutzen, um unseren Service weiter zu verbessern und unsere Technologie durch kontinuierliche Innovation an die Bedürfnisse des Stellenmarktes anzupassen.
Werde Teil unseres Teams. Als Team Manager (m/w/d) Inside Sales hilfst Du unseren Mitarbeiter*innen im Vertriebsinnendienst dabei, ihre Ziele zu erreichen und unsere digitalen Produkte wie z.B. Online-Stellenanzeigen an unsere Kunden zu verkaufen. Somit trägst Du entscheidend zum Erfolg unserer Mitarbeitenden, unserer Kunden und unserer Jobbörse hotelcareer by Stepstone bei.
Deine Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Führung eines Inside Sales Teams mit ca. 10 Mitarbeiter*innen
- Erreichen der Umsatz- und Entwicklungsziele für die von Deinem Team verantworteten Kunden aus den Bereichen Hotellerie, Gastronomie und Touristik
- Steuerung des Tagesgeschäftes auf Team- und Mitarbeiter*innenebene anhand von Kennzahlen zur Sicherstellung qualitativer und quantitativer Vertriebsziele
- Mitarbeiter*innenbindung und -steuerung durch unterstützende wie auch wertschätzende Gespräche
- Einarbeitung neuer Kolleg*innen sowie Konzeption und Umsetzung von Performancemaßnahmen zur Zielerreichung
- Erfahrung in der Führung von Vertriebsteams, idealerweise im telefonischen Outbound-Vertrieb
- Ausgeprägte Ziel- und Ergebnisorientierung und hohe Entscheidungsstärke
- Sicherer Umgang mit Reporting- und Steuerungstools im Vertrieb (z.B. Umsatzplanung) sowie Steuerung der Mitarbeiter*innen anhand von Kennzahlen (KPIs) und proaktive Ableitung von Handlungsempfehlungen
- Idealerweise eigene Berufserfahrung im telefonischen Outbound-Vertrieb – möglichst im B2B-Umfeld (Ausbau von Kundenbeziehungen)
- Berufserfahrung in den Bereichen Hotellerie, Gastronomie oder Touristik von Vorteil
Für uns als Gemeinschaft ist es wichtig, dass Du Dich nicht nur bei und mit uns wohl fühlst, sondern auch außerhalb der Arbeit. Denn Dein Job soll dein Leben bereichern. Deshalb bieten wir Dir unter anderem folgende Vorteile:
- 30 Tage Urlaub + 2 extra Tage für Weihnachten und Neujahr
- Hybrides Arbeitsmodell
- Betriebliche Altersvorsorge
- 24/7 Employee Assistance Program
- Betriebliche Risikolebensversicherung
- Volunteer Days
- Jobbike
- In-house Gym
- In-house Barista
- Bring your dog to the office
- Vergünstigtes Parken, Job- oder Deutschland-Ticket
- Zugang zum Corporate Benefits Vorteilsportal
Unsere Mission
Gleiche Möglichkeiten für alle - das ist uns wichtig! Wir sind davon überzeugt, dass Diversität und Inklusion wichtige Elemente für unseren Erfolg als globales Unternehmen sind. Darum wollen wir die besten Talente für uns gewinnen, fördern und an uns binden. Wir freuen uns über jede Bewerbung, unabhängig von Herkunft, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Behinderung, ethnischer Zugehörigkeit, Weltanschauung, Alter, Familienstand oder anderen Merkmalen.
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