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Universität Bielefeld

Jobbeschreibung

Im Dezernat Finanzmanagement, Bereich Buchhaltung, ist die folgende Position zu besetzen:

Abteilungsleiter*in (m/w/d) Finanzbuchhaltung

Kennziffer: Tech24314

  • Start: nächstmöglich
  • Vollzeit
  • Vergütung je nach persönlicher Qualifikation und Aufgabenübertragung bis zu E14 TV-L
  • unbefristet

Wir suchen eine erfahrene Leitung für unsere Finanzbuchhaltung. Als unsere zukünftige Leitung für diesen Bereich sorgen Sie mit Ihrem Team für den reibungslosen und korrekten Ablauf der Buchführung und des gesamten Zahlungsverkehrs der Universität Bielefeld. Sie sind kompetente*r Ansprechpartner*in für Dienstleister*innen, Partner*innen und interne Bereiche. Um in dieser Position erfolgreich zu sein, haben Sie ein gutes Gespür für Menschen. Sie wissen wie es gelingt im Team gemeinsam Ziele zu erreichen.


  • Überwachung der laufenden Geschäftsbuchhaltung und Verantwortung der korrekten Durchführung der Haupt-, Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung, des Zahlungsverkehrs sowie der Anlagenbuchhaltung
  • Personalverantwortung für ca. 15 Mitarbeitende
  • verantwortliche Erstellung des Jahresabschlusses
  • Aufstellung und Analyse von Bilanz- und Ergebnisrechnung
  • Mitwirkung bei der Erstellung von Wirtschaftsplänen
  • kontinuierliche Verbesserung und Neugestaltung von Prozessen
  • Mitwirkung in SAP-Projekten, insbesondere Umstellung auf S/4 HANA
  • sachkundige Beurteilung und Bearbeitung von steuerlichen Angelegenheiten

Das erwarten wir

  • abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (z. B. Master oder Diplom) in Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Rechnungswesen oder
  • alternativ: vergleichbare Qualifikation (z. B. Bilanz­buchhalter*in, Steuerfachwirt*in, Diplom-Finanzwirt*in)
  • mehrjährige einschlägige berufliche Erfahrungen im Rechnungswesen
  • Erfahrung in der Führung von Teams
  • gute Kenntnisse im Umgang mit SAP
  • kaufmännisches Denken und Handeln
  • Bilanzsicherheit
  • gute Kenntnisse von MS Word und Excel
  • Führungskompetenz
  • Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft
  • analytisches Denkvermögen sowie die Fähigkeit zu zielorientiertem Handeln und selbstständigem Arbeiten
  • Gender- und Diversitykompetenz

Das wünschen wir uns

  • Projekterfahrungen im Bereich SAP
  • Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung

  • Vergütung je nach persönlicher Qualifikation und Aufgabenübertragung bis zu E14 TV-L
  • unbefristet
  • Vollzeit
  • interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
  • Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventions­angeboten
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • sicherer Arbeitsplatz
  • fester Dienstort (Bielefeld) ohne Reisetätigkeit
  • flexible Arbeitszeiten
  • grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (Umfang abhängig vom konkreten Aufgabenfeld)
  • gute Verkehrsanbindung
  • betriebliche Zusatzversorgung (VBL)
  • kollegiale Zusammenarbeit
  • offene und angenehme Arbeitsatmosphäre
  • spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten
  • modernes Arbeitsumfeld mit digitalen Prozessen
  • vielfältige Angebote (Mensa, Cafeteria, Restaurants, Uni-Shop, Geldautomaten etc.)
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