Jobbeschreibung
Als Teil eines weltweit tätigen, börsennotierten Konzerns mit Produktionsstätten in Deutschland sowie in Belgien, Norwegen, Kanada und den USA gehören wir zu den führenden Anbietern von Weißpigmenten und Eisensalzen. Unsere modernen Produktionsverfahren entsprechen hohen und vorbildlichen Umweltschutzansprüchen. Die Marktstärke unseres Unternehmens basiert auf Innovation und konstantem Wachstum sowie auf der Kompetenz und Einsatzbereitschaft unserer ca. 2.200 Mitarbeiter weltweit, davon ca. 1.200 Mitarbeiter in Deutschland.
Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Process Technology am Standort Leverkusen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Verfahrensingenieur (m/w/d)
- Entwicklung von verfahrenstechnischen Lösungen für den anspruchsvollen Prozess zur Herstellung und Nachbehandlung von Titandioxid mit Fokus auf Prozessoptimierung, Dekarbonisierung, neue Rohstoffe und Nachhaltigkeit der Produktion.
- Projektarbeit / Projektleitung von der Ideenfindung über die Erprobung in Labor und Technikum bis zur Inbetriebnahme in unseren internationalen Werken.
- Enge Kooperation mit den Standorten, externen Partnern und den Ingenieurabteilungen sowie auch mit Forschungseinrichtungen.
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Verfahrenstechnik, technische Chemie oder vergleichbare Fachrichtung (Bachelor, Master oder Promotion)
- Idealerweise erste Erfahrungen im Projektmanagement
- Eventuell vorgeschaltet eine Ausbildung in einem chemischen oder technischen Bereich
- Wissen auf den Gebieten der industriellen Prozesstechnik, des Anlagenbaus und der Chemie
- Freude an der Einarbeitung in neue Themengebiete
- Strukturierte, zielorientierte und pragmatische Arbeitsweise unter Einbeziehung von kreativen Problemlösungsmethoden
- Klare Ergebniskommunikation im internationalen Umfeld
- Selbständiges und eigeninitiatives Arbeiten gepaart mit ausgeprägter Teamfähigkeit
- Sehr gute Englischkenntnisse
- interkulturelle Kompetenz
- Attraktives Vergütungsmodell gemäß Tarifvertrag der chemischen Industrie mit zusätzlichen variablen Anteilen
- Betriebliche Altersversorgung
- Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Lebensarbeitszeitkonto
- 30 Urlaubstage
- Betriebliche Pflegeversicherung (CareFlex)
- JobRad
- Corporate Benefits-Portal
- Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten
- Kostenlose Mitarbeiterparkplätze und gute Verkehrsanbindung