Jobbeschreibung
Als Recura unterstützen wir unsere Kliniken in Brandenburg, Sachsen und Mecklenburg-Vorpommern mit Know-How aus den Bereichen IT, Finance, Strategie, Personal, Qualitäts- und Risikomanagement sowie Unternehmenskommunikation. Zusammen bilden alle Bereiche das Fundament und die Grundlage für die erfolgreiche Arbeit des Verbunds mit seinen 2.500 Mitarbeitern.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Experten (m/w/d) HR Prozesse / HR Projekte in unserer Abteilung, die den kompletten Lifecycle vom Recruiting, zum Onboarding, übers Entwickeln und Binden, bis zum Exit begleitet und betreut. Hilf uns dabei unsere Themen und Prozesse zu optimieren und bei Bedarf zu transformieren.
- Du begleitest und steuerst aktiv abwechslungsreiche und teils komplexe Transformations-(Teil-)Projekte mit den Schwerpunkten HR Organisation, HR Prozesse und HR Digitalisierung und leitest alle Beteiligten empathisch durch den Veränderungsprozess
- Du erfasst und analysierst den Ist-Zustand von unseren HR-Prozessen und standardisierst, (digitalisierst) und optimierst diese in enger Zusammenarbeit mit den Expert:innen aus den jeweiligen HR-Bereichen
- Du stimmst dich mit den jeweiligen Stakeholdern und lenkst und steuerst das Projekt
- Du arbeitest eng mit Expert*innen aus allen HR-Bereichen zusammen
- Du arbeitest mit dem HR Leitungsteam an gemeinsamen Lösungen für die (Weiter-)Entwicklung unserer Services und kannst dein Know-How über aktuelle Trends und Fragestellungen im Bereich Human Resources in Diskussionen gewinnbringend einbringen
- Du hast ein abgeschlossenes Studium – z. B. in Betriebswirtschaft, gerne mit Vertiefung HR oder Controlling oder hast eine einschlägige, abgeschlossene Ausbildung
- Du überzeugst mit mehrjähriger Berufserfahrung in verschiedenen Disziplinen des HR-Bereichs und hast dadurch Prozessverständnis im operativen und strategischen Personalmanagement und Erfahrung in digitaler Prozessgestaltung
- Du hast Spaß daran, bestehende Prozesse kritisch zu hinterfragen sowie zukunftsorientiert neu zu denken und diese dann in einem Projekt umzusetzen
- Du besitzt eine hohe Zahlenaffinität und hast Freude daran, komplexe Sachverhalte auf den Punkt zu bringen
- Du bist strukturiert, umsetzungsstark und schaffst es andere - durch deine sehr guten Kommunikationsskills in der deutschen Sprache - für Veränderungen zu begeistern
- Du weist eine hohe IT-Affinität auf, bist Experte im Umgang mit MS Office und hast bereits Veränderungsprozesse und Projekte begleitet
- Die Chance in einem herzlichen Team spannende Aufgaben zu übernehmen und aktiv mitzugestalten, um unsere Themen auf ein neues Level zu heben
- Familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit im Mobile-Office zu arbeiten
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Zudem erhältst Du monatlich das Ticket Plus als zusätzlichen Gehaltsbestandteil – mit dem Guthaben kannst Du in Deiner Region z.B. in der Drogerie oder im Buchhandel einkaufen, an ausgewählten Tankstellen bezahlen u.v.m.
- Deine Erholung ist uns wichtig, daher kannst Du Dich über 30 Urlaubstage pro Kalenderjahr freuen
- Die betriebliche Altersvorsorge unterstützen wir mit einem Arbeitgeberanteil
- Du bekommst Zugriff auf unser Corporate Benefits Programm mit zahlreichen Vergünstigungen, z. B. für Onlineshopping, Fitnessstudios, Freizeitpark und vieles mehr
- Rabatte in unserer Cafeteria beim Frühstück und Mittagessen
- Eine gute Anbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln (z.B. RE7, RB33, Bus 645), egal ob von Potsdam, Potsdam-Mittelmark oder Berlin sowie ausreichend Parkplätze, falls Du mit dem Auto ins Büro kommst