Jobware GmbH

Jobbeschreibung

Strohauer ist ein langjährig ge­wachsenes, familiäres Wohnungs­unternehmen mit Immobilien­beständen in Berlin, Hamburg und Dresden. Durch die eigenständige Verwaltung der Immo­bilien soll ein qualitativ hochwertiges und soziales Arbeiten sichergestellt werden, das den Be­stand umsichtig entwickelt. Strohauer ist Mitglied im BBU Verband Berlin-Brandenburgischer Wohnungs­unternehmen e.V. und im BBA - Akademie der Immobilienwirtschaft e.V.

Position

Als Teamleiter (m/w/d) der Miet­verwaltung unseres familiären Wohnungsunternehmens werden Sie Teil unseres Teams mit 10 Beschäftigten in unserem Berliner Büro mit dem Standort Tier­garten/Schöneberg.

Teamleiter Immobilien / Mietverwaltung / Property Manage­ment (m/w/d)

Berlin | Feste Anstellung | Vollzeit 38 Wochenstunden


Als Teamleiter (m/w/d) sind Sie der erste Ansprechpartner für unsere 4 Mitarbeiter im Bereich der Miet­verwaltung. Dies beinhaltet unter anderem:

  • Anleiten der 4 Mitarbeiter
  • Leitung der wöchentlichen Mitarbeiter­rücksprachen
  • Durchführung des Forderungs- und Vermietungs-Jour-fixe
  • Unterstützung der Mitarbeiter bei buchhalterischen Rückfragen, Durchführung von buch­halterischen Korrekturen
  • Überwachung und Kontrolle der Mietenbuchhaltung sowie der Stammdaten
  • Erstellen von Auswertungen
  • Überwachung des Vertrags- und Nachtragsmanagements
  • Vorbereitung des Klagewesens und Betreuung von Zahlungs-, Räumungs- und Zustimmungs­­klagen
  • Unterstützung Ihres Teams bei Abwesenheit
  • Übernahme von übergeordneten, projektbezogenen Aufgaben

  • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Immobilien­kaufmann / Immobilienfachwirt (m/w/d) oder einen vergleichbaren Abschluss mit entsprechender Berufserfahrung
  • Sie verfügen über umfassende Fachkenntnisse der Immobilien­wirtschaft
  • Sie bringen mehrjährige Berufs­erfahrung im Aufgabengebiet mit und haben bereits Erfahrungen in der Leitung eines Teams sammeln können
  • Sie zeichnen sich durch hohe Arbeitsmoral und Verlässlichkeit aus
  • Sie können Ihren Arbeitsalltag effektiv nach Prioritäten strukturieren
  • Sie verfügen über ein hohes Maß an Selbstvertrauen und sind gleichermaßen kritikfähig
  • Durch Ihre offene und konstruktive Kommunikation gelingt es Ihnen schnell, Vertrauen aufzubauen und mit Ihrer positiven Ausstrahlung fällt es Ihnen leicht, Mitarbeiter zu motivieren
  • Sie haben die Fähigkeit, Konflikte zu erkennen und leiten diese recht­zeitig an Ihren Vorgesetzten weiter
  • Sie haben Freude daran, sich weiterzuentwickeln

  • ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach erfolgreich bestandener Probezeit
  • eine übertarifliche Vergütung (55.000–75.000 € brutto pro Jahr)
  • einen wöchentlichen Homeoffice-Tag am Freitag
  • 30 Tage Urlaub p. a. und zusätzlich betriebsfrei am 24.12. und 31.12.
  • Gleitzeit und flexible Wochen­arbeitszeiten unter Berück­sichtigung Ihrer Funktion als Führungskraft
  • bei PKW-Nutzung einen Tief­garagen­stellplatz oder bei Nutzung des ÖPNVs einen Fahrgeld­zuschuss
  • Fort- und Weiterbildungs­möglichkeiten sowie regelmäßige Mitarbeitergespräche
  • kontinuierliche Führungs­kräfte­entwicklung
  • umfassende Einführung in Ihren Arbeitsbereich sowie in die verwendete Software (StarMoney Business, Haufe PowerHaus)
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