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Jobbeschreibung

Der Zweckverband Wasserversorgung und Abwasserentsorgung Ostharz mit Sitz in Quedlinburg versorgt mit 115 Mitarbeitern ca. 70.000 Menschen aus 9 Städten und Gemeinden täglich mit Trinkwasser und ent- sorgt das anfallende Abwasser umweltgerecht. Wir sind stolz auf unsere hohe Ver-/Entsorgungssicherheit und schreiben jährlich ca. 15. Mio. € an Liefer-/Dienst- und Bauleistungen aus (z.B. Vergabevorschriften von EU, Bund und Land Sachsen-Anhalt). Wir brauchen kluge Köpfe und tüchtige Hände – diesmal für die Leitung unserer zentralen Vergabestelle.


  • Bewerten der Ausschreibungsfähigkeit von Bedarfsanforderungen aus Geschäftsleitung, kaufmännischen und technischen Bereichen, selbständige Kommunikation und Beratung der Fachabteilungen bei der Erstellung der Ausschreibung
  • Auswahl der anzuwendenden Vergabeverfahren, Festlegung des zeitlichen Ablaufes, Koordination
    der Termine mit den Fachbereichen
  • Durchführung des Vergabeverfahrens mit Öffnungstermin, Übergabe der Unterlagen an Fachabteilungen zur Prüfung, Koordination/Beantwortung der Fragen von Anbietern, Dokumentation in
    Vergabeakten
  • Aktualisierung und Anpassung des Beschaffungsprozesses und der zugehörigen Formulare im Führungshandbuch des ZVO
  • Durchführung von internen Audits im Rahmen des Qualitätsmanagements nach Einarbeitung und
    Briefing
  • Information, Instruktion, Planen, Entscheiden, Kontrolle und Motivation für 2-3 Mitarbeiter

  • Erfolgreich abgeschlossenes Fach- oder Hochschulstudium (Bachelor / Master-Niveau)
  • 2-3 Jahre Berufserfahrung im öffentlichen Vergaberecht oder Erfahrung in der Beschaffung von Bauleistungen mit Bereitschaft zur Einarbeitung in das öffentliche Vergaberecht
  • Bereitschaft zum Einarbeiten in die technischen Grundlagen
  • Breites Kommunikations-Spektrum zum Gestalten einer reibungsarmen und leistungsförderlichen Zusammenarbeit mit den beteiligten Abteilungen
  • Rechtsbewusstsein und Compliance bei Vorbereitung und Durchführung von Vergaben

  • unbefristete Vollzeit-Stelle (39h, auch Teilzeit) mit 30 Tagen Urlaub, Home-Office (bis zu zwei Tage/Woche inkl. Laptop)
  • freie Tage an Heiligabend und Silvester, Bike-Leasing
  • stabile, funktionierende Abläufe in der Abteilung und im Betrieb mit hohem Engagement und gegenseitiger Unterstützung der Kollegen, offenes Betriebsklima
  • kurze Wege und faire Einarbeitung durch AL zentrale Dienste und Kollegen im Team
  • selbständige, abwechslungsreiche Arbeit mit fachspezifischer Fort-/ Weiterbildung (Seminare, Kongresse, Foren)
  • Eingruppierung in EG 11 (TVöD/VKA), betriebliche Altersversorgung (KVSA)
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