Jobbeschreibung
Die Fraunhofer-Gesellschaft betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist die weltweit führende Organisation für anwendungsorientierte Forschung. Rund 30 800 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,0 Milliarden Euro.
Das Fraunhofer-Institut für Sichere Informationstechnologie SIT gehört zu den führenden Forschungseinrichtungen für IT- und Cybersicherheit in Deutschland und Europa. Im Fokus stehen exzellente, anwendungsorientierte Forschung und die Entwicklung innovativer Lösungen für die drängenden Sicherheits- und Datenschutzprobleme unserer Zeit. Der Fortschritt der Wissenschaft und die Veröffentlichung unserer Ergebnisse auf Spitzenkonferenzen stehen dabei genauso im Fokus wie der Transfer unserer Ergebnisse in Wirtschaft, Staat und Gesellschaft. Das Institut ist Teil des Nationalen Forschungszentrums für angewandte Cybersicherheit ATHENE, dem größten Forschungszentrum für Cybersicherheit in Europa, und eng verbunden mit den beiden Partneruniversitäten Technische Universität Darmstadt und Goethe-Universität Frankfurt.
Wir suchen eine dynamische Führungspersönlichkeit für die Leitung einer Forschungsabteilung im Bereich der Sicherheit von und durch künstliche Intelligenz am Hauptsitz des Instituts in Darmstadt. Die Position bietet die Möglichkeit, eigenverantwortlich die Forschungsarbeiten des Instituts und von ATHENE in diesem Bereich zu prägen und ein Forschungsteam aufzubauen und zu leiten. Über die Forschung hinaus ist zudem die eigenverantwortliche Beteiligung an der Lehre der beiden Partneruniversitäten des Instituts möglich.
Die Schwerpunktsetzung und fachliche Strategieentwicklung der Abteilung liegen in der Verantwortung der Abteilungsleitung. Das Institut verfügt über ein größeres, spezialisiertes KI-Cluster, und Methoden des maschinellen Lernens werden bereits in mehreren wissenschaftlichen Abteilungen des Instituts angewandt, z.B. in den Bereichen Software- und Netzwerksicherheit, Forensik und Erkennung von Desinformation. Die Abteilung soll die bereits vorhandenen Arbeiten ergänzen und insbesondere auch Themen der Sicherheit und Vertrauenswürdigkeit des maschinellen Lernens und der künstlichen Intelligenz an sich erforschen.
- Leitung einer Abteilung im Bereich der Sicherheit von und durch künstliche Intelligenz am Fraunhofer-Institut für Sichere Informationstechnologie am Standort Darmstadt
- Beitrag zur Strategieentwicklung des Instituts, insb. im Themenbereich der Abteilung
- Führung eines wissenschaftlichen Teams, einschließlich Personalentwicklung
- Eigenverantwortliche Akquise von Drittmitteln
- Konzeption, Durchführung und Überwachung von Forschungsprojekten
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen des Instituts und mit externen Partnern in Wirtschaft, Verwaltung, Gesellschaft und in der akademischen und industriellen Forschung und Entwicklung
- Verantwortung für die Einhaltung von Qualitätsstandards, Budgets und Zeitplänen in allen Projekten der Abteilung
- Promotion in einem einschlägigen Fachgebiet, z.B. Informatik, Mathematik, Elektrotechnik
- Mehrjährige Erfahrung in der Forschung im Bereich der Sicherheit von und durch künstliche Intelligenz
- Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Englisch und Deutsch
- Von Vorteil sind Erfahrungen in der Beantragung und Durchführung wissenschaftlicher Projekte, in Betreuung und Mentoring des wissenschaftlichen Nachwuchses und allgemein in der Personalführung
- Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen, interdisziplinären und internationalen Forschungsumfeld
- Die Möglichkeit, eigenverantwortlich einen Forschungsbereich zu gestalten und durch exzellente Projekte mit Leben zu erfüllen
- Eine großzügige und flexible personelle und materielle (z.B. Labore, Reisemittel) Ausstattung
- Eine einzigartige Gelegenheit zur Zusammenarbeit, Kombination von Praxis und Theorie, Entwicklung komplementärer Fähigkeiten, Mentorings und interdisziplinären Zusammenarbeit
- Unterstützung bei der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch Weiterbildungsmaßnahmen und Schulungen
- Ein motiviertes und engagiertes Team sowie eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre
- Familienfreundliche Arbeitskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und -bedingungen
- Attraktive leistungs- und erfolgsabhängige Vergütungsbestandteile
- Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet – eine langfristige Zusammenarbeit wird angestrebt