Jobbeschreibung
Wir sind ein bunter Mix aus unterschiedlichen Units und Profis - von Recruiting über Retention und Employer Branding bis HR-Tech. Unsere vielfältigen Charaktere und Erfahrungen machen uns zu Excel-Pros, Kreativen und Data-Nerds. Ob Sneaker oder Sakko, High Heels oder Hoodies: Wir sind ein bisschen Konzern gemischt mit Scale-up Vibes und sattem Agentur-Feeling. Uns verbindet ein gemeinsames Ziel: Dass jeder Mensch den bestmöglich passenden Job und Arbeitgeber bekommt. Wir sind EMBRACE.Family: bunt, laut und FCKN AWSM!
Vom Dax-Konzern bis zum Discounter, vom Industrie-Giganten bis zum Tech-Spezialisten: Wir unterstützen Arbeitgeber dabei, die richtigen Talente zu überzeugen. Mit langlebiger Markenbildung und schnelllebigen Kampagnen. Mit strategischer Grundlagenarbeit und pragmatischen Ideen. In unseren Projekten sind wir Psychologen und Profiler, Politiker und Poeten in einem. Nun suchen wir für uns als Arbeitgeber ein Talent wie dich. Ein Talent, das Kunden berät und sein Team inspiriert. Mit dem wir gemeinsam lachen und auch mal fluchen können. Mit dem wir unsere Arbeit fortführen und weiterentwickeln. Ohne Hierarchie- dafür mit Herden-Denken.
Deine Aufgaben:
- Wann immer es um Arbeitgeberbermarken, Kommunikationskonzepte und Kampagnen geht, kommst du mit deinem Team ins Spiel
- Du arbeitest strategisch auf Kunden oder leitest dein Team dazu an und erkennst, wann du als Coach und wann du auf dem Spielfeld gefragt bist
- Zu unserem Werkzeugkoffer gehören Research, Befragungen und Markt-Media-Studien, Social Listenings, Management- und Zielgruppen-Interviews, Workshops und Kreativtechniken - insbesondere in komplexen Projekten findest und verargumentierst du die passenden Kombinationen und bringst deine Kolleg:innen ins Spiel
- Du entwickelst Positionierungen, leitest zielgruppenspezifische Botschaften und Themenfelder ab und diskutierst diese in (Remote-)Workshops mit unseren Kunden
- Du verdichtest deine Ergebnisse in inspirierende Sprungbretter für unsere Kreation und begleitest den Kreationsprozess und den Roll-out aus der Perspektive des Kundenverstehers und Zielgruppenkenners
- Du bist mitverantwortlich für unsere New Business-Aktivitäten, möchtest aktiv Business Development auf unseren Bestandskunden betreiben und siehst dich als Treiber, um unser Agenturmodell bzw. unsere Produkte nachhaltig weiterzuentwickeln
- Wir hier bei EMBRACE sind selbst ein bunter Haufen - aber idealerweise hast du einige Jahre in Werbung, Marketing, Kommunikation oder einer Unternehmensberatung gearbeitet und weißt bereits aus Projekten, dass Produkt- und Arbeitgebermarketing trotz vieler Parallelen nicht ein und dasselbe sind
- Du bist ein/e erfahrene/r Lead Strateg:in und hast Lust, deinen Bereich kontinuierlich weiterzuentwickeln und an die Anforderungen des Marktes anzupassen, z.B. mit Blick auf Werkzeuge oder KI
- Du bringst bereits mehrjährige Führungserfahrung mit, hast Lust auf operative und strategische Teamführung mit Neugierde, Menschlichkeit & Empathie und verstehst es, deine Teammitglieder auf Augenhöhe zu coachen und weiterzuentwickeln
- Du übernimmst Verantwortung - für dich, dein Team und im Sparring mit Sales, den Fachabteilungen und der Geschäftsleitung auch für die Geschäftsfeldentwicklung
- Du bist stark in der Analyse und im Umgang mit anspruchsvollen Ansprechpartnern auf Kundenseite bis hin zum Vorstandslevel sowie allen in- und externen Stakeholdern im Strategieprozess
- Du kannst deine Ideen auf den Punkt bringen, in kraftvolle Worte fassen und überzeugend beim Kunden präsentieren - auch in Englisch
Wir wollen ein fairer und inklusiver Arbeitgeber sein. Wir schätzen die unterschiedlichen Perspektiven, die eine vielfältige Belegschaft einbringt. Daher suchen wir aktiv nach Menschen, die unser Unternehmen durch ihre Identität, ihren Hintergrund und ihre persönlichen Erfahrungen bereichern, mit oder ohne Behinderung.
- Dich erwartet ein kreatives Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum und den besten Kolleg:innen der Welt
- Wir pflegen eine offene Unternehmenskultur und einen lockeren Umgang - egal, ob wir am Shared Desk im Büro oder im Homeoffice arbeiten
- Mit uns kannst du persönlich und fachlich über dich hinauswachsen: durch Learning by Doing, Seminare, regelmäßige Entwicklungsgespräche und viele interne Weiterbildungsangebote von EMBRACE und unserem Mutterkonzern Bertelsmann
- Durch unsere Konzernzugehörigkeit sind wir nicht die „typische" Agentur. Klar geht es bei uns manchmal hoch her, aber gemeinsam mit dir sorgen wir für einen fairen Ausgleich.
- Zusammen genießen wir zahlreiche Events, vielfältige Sportangebote und attraktive Rabatte und Zuschüsse. Überzeug dich selbst von unseren Benefits!