Jobbeschreibung
Wir sind die Brücke SH. Alle zusammen. Das heißt fast 800 Mitarbeiter*innen in neun Kreisen und kreisfreien Städten in Schleswig-Holstein. Seit rund vier Jahrzehnten helfen wir Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen bei der psychischen Gesundung und Stabilisierung. 3400 Menschen schenken uns ihr Vertrauen, jedes Jahr. Und wir vertrauen in unsere Mitarbeiter*innen. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und große persönliche Gestaltungsspielräume. Wir arbeiten zusammen, helfen uns gegenseitig und wachsen an und mit den Menschen, die wir unterstützen.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
Sozialpädagog*in / Psycholog*in als Verbundmanager*in (Gesamtleitung für den Verbund psychosoziale und berufliche Rehabilitation im Kreis Plön)
mit 38,5 Wochenstunden, unbefristet.
Sie übernehmen verantwortlich das operative Management des Verbunds psychosoziale und berufliche Rehabilitation und Integration im Kreis Plön, der aus den Teams des Wohnhauses, den Wohngruppen, den ambulanten Hilfen, dem Arbeitsprojekt sowie dem Integrationsfachdienst mit insgesamt 45 Mitarbeitern*innen besteht.
- Leitung der Teams, Führung und Förderung der Mitarbeiter*innen
- Unterstützung der Teams in der Selbstorganisation ihres Arbeitsalltags
- Steuerung der Arbeitsorganisation und der Arbeitsprozesse des Verbundes in den Bereichen Leistungserbringung und Administration
- Umsetzung der strategischen Planungen
- Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit, Qualität und Wirksamkeit der Leistungserbringung
- Auslastungs- und Belegungssteuerung
- Initiierung, Begleitung und Evaluation notwendiger Veränderungsprozesse in der Leistungserbringung
- Förderung der Mitwirkung der Nutzer*innen
- Studium der Sozialpädagogik / Psychologie oder vergleichbare Qualifikation
- Führungserfahrung
- Erfahrungen im Bereich Sozialpsychiatrie
- betriebswirtschaftliche Zusatzqualifikation oder Erfahrung in der wirtschaftlichen Steuerung und Budgetplanung
- überzeugende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit
- soziale Kompetenz
- Glaubwürdigkeit und Authentizität
- Innovationskraft
- team- und zielorientierte Arbeitsweise
Bei der Brücke SH übernehmen wir soziale Verantwortung. Wir setzen uns für alle Menschen ein, auch für unsere Mitarbeiter*innen. Wertschätzung ist bei uns nicht nur ein Begriff, sondern gelebter Teil der Unternehmenskultur. Bei uns gibt's einen Kinderzuschlag, Kurz-Sabbatical, Bikeleasing und wir bezuschussen alle, die mit Bus oder Bahn zur Arbeit kommen. Und das sind nur einige Beispiele von vielen. Uns liegen Menschen nämlich am Herzen. Die, die bei uns arbeiten genauso wie die, für die wir arbeiten.View More